您目前在养老机构担任的岗位是？
一线护理员
护士/康复师
行政/管理人员
后勤/保障人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作内容感到满意的程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量（如照护老人数量、文书工作等）是否合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您是否经常感到工作压力大或情绪紧张？
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大/人手不足
与老人或家属的沟通困难
职业发展前景不明朗
薪酬福利待遇不理想
工作环境或设备不佳
规章制度繁琐
其他
您对机构提供的职业培训与技能提升机会的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构现行的绩效考核方式（如KPI、360度评估等）能公平、准确地反映您的工作表现吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的团队协作氛围与同事关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或情绪困扰时，通常会如何应对？
向同事或领导倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
默默忍受
其他方式
您希望机构在哪些方面提供更多支持以改善员工心理健康？（可多选）
设立员工心理咨询室/热线
定期举办压力管理讲座或工作坊
优化排班制度，保证充足休息
营造更包容、支持性的团队文化
增加管理层对员工心理状态的关注
其他
您对机构为您提供的薪酬与福利待遇（如五险一金、补贴、奖金等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本机构工作的意愿如何？
如果以0-10分计，0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向朋友或同行推荐来本机构工作的可能性有多大？
对于提升员工工作满意度、心理健康及优化绩效管理，您最希望机构做出的一项具体改变是什么？