您目前所处的互联网行业细分领域是？
人工智能/大数据
游戏/电竞
电子商务/新零售
金融科技
企业服务/SaaS
社交/内容/社区
硬件/物联网
其他
您在目前公司担任的职位类型是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/设计师
运营/市场/销售
数据/测试/运维
项目管理/职能支持
管理岗（总监及以上）
您在互联网行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利待遇
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
公司发展前景
个人成长与学习机会
工作与生活平衡
企业文化和价值观
在您未来的职业发展中，您最希望提升或获得的是哪些？（可多选）
专业技能深度（如精通某一技术栈）
综合能力广度（如管理、商业思维）
更高的职位与头衔
显著的收入增长
参与有影响力的项目
建立优质的行业人脉
获得股权/期权激励
实现工作与生活的更好平衡
您认为影响您在深圳互联网行业发展的最大外部挑战是什么？
行业竞争激烈，技术更新快
生活成本（房价、教育等）压力大
优质机会相对集中，内卷严重
政策与市场环境的不确定性
工作强度大，健康与家庭难以兼顾
您通常通过哪些途径来学习和提升职业技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/平台（如极客时间、慕课网）
技术社区/论坛/开源项目
阅读书籍与技术文档
参加行业会议/沙龙/讲座
向同事/导师请教
考取专业认证
您对深圳市目前为互联网人才提供的公共服务（如人才安居、政策补贴、子女教育等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-3年，您的职业发展计划更倾向于？
在当前公司深耕，争取晋升
跳槽至另一家互联网公司
转向互联网相关的新领域（如Web3、AI）
尝试创业或加入创业公司
考虑离开互联网行业
尚未有明确计划
如果考虑换工作，您最看重新公司的哪些因素？（可多选）
薪酬福利总包
技术氛围与团队实力
业务方向与发展前景
工作地点与通勤
公司规模与稳定性
企业文化与管理风格
是否提供落户、住房等支持
您认为“35岁危机”在深圳互联网行业是否普遍存在？
非常普遍，是主要焦虑来源
部分存在，但取决于个人能力与赛道
并不明显，能力是决定性因素
不清楚
在职业发展过程中，您目前最希望获得哪一方面的具体支持或帮助？（例如：特定技能培训、行业人脉对接、职业规划咨询等）
综合考虑发展机会、生活环境等因素，您未来长期留在深圳发展的意愿有多强？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过深圳市或各区推出的人才政策（如人才认定、补贴申请等）？
是，已成功申请并享受
是，但申请过程复杂或未成功
听说过，但未尝试申请
完全不了解
您认为一个理想的“互联网人才社区”应该提供哪些服务？（可多选）
定期的行业技术分享与交流
职业导师与一对一咨询
精准的职位推荐与内推
线下社交与兴趣活动
创业资源对接与孵化
政策解读与申请协助
心理健康与压力疏导
对于深圳建设更具吸引力和竞争力的互联网人才高地，您还有哪些其他建议或期待？