您目前在上海互联网行业工作的岗位类别是？
技术研发（开发、算法、测试等）
产品/项目/运营
市场/销售/商务
设计/内容/创意
职能支持（人事、行政、财务等）
其他
您目前（最近一次）的年度税前总包（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
20万以下
20-30万
30-50万
50-80万
80-120万
120万以上
您认为当前薪酬结构中，哪部分最让您感到满意？
基础月薪
绩效奖金/年终奖
股票/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利保障（五险一金、补充医疗等）
培训/学习津贴
都不满意
您认为当前薪酬结构中，哪部分最让您感到不满意或需要改进？
基础月薪
绩效奖金/年终奖
股票/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利保障（五险一金、补充医疗等）
薪酬调整频率/幅度
薪酬透明度
没有不满意
您认为，您的薪资水平与您的工作贡献匹配度如何？
严重不匹配，贡献远高于回报
略有不匹配，贡献高于回报
基本匹配
略有不匹配，回报高于贡献
严重不匹配，回报远高于贡献
您认为，您的薪资水平在上海同行业、同岗位的从业者中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
在考虑下一份工作时，您期望的年薪涨幅（相对于当前总包）是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视机会而定，不设具体涨幅
除了现金薪酬，以下哪项对您的职业选择影响最大？
公司平台与发展前景
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤
个人成长与学习机会
股票/期权等长期激励
请对您所在公司的薪酬透明度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的调薪制度（如频率、标准、公平性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分绝无可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（可多选）
招聘网站/APP（如Boss直聘、猎聘）
行业薪资报告
同行/朋友交流
脉脉等职场社区
猎头/HR沟通
公司内部信息
其他
您认为，未来一年上海互联网行业的整体薪资趋势会是？
明显上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
明显下降
不确定
对于个人薪资期望的设定，您最主要的考量因素是什么？（例如：生活成本、个人能力、市场行情等）
您认为企业在设计薪酬体系时，最应该关注或改进的方面是什么？
您是否因为薪资原因，在过去一年内考虑过或正在寻找新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有考虑但未行动
否，目前没有考虑
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前就职的公司规模大致是？
初创公司（ <100人）
中小型企业（100-1000人）
大型企业（> 1000人）