1. 您目前在华东地区从事电商行业的哪个主要岗位？
运营/推广
产品/设计
技术/开发
供应链/物流
市场营销
客服/售后
数据分析
管理/行政
其他
3. 您目前就职的电商企业类型是？
平台型电商（如淘宝、京东、拼多多）
品牌自营电商（如品牌官方商城）
跨境电商企业
社交/内容电商（如抖音、小红书）
服务商（如代运营、物流、软件）
其他
4. 在求职时，您最看重公司的哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪资水平
福利待遇
行业发展前景
公司/品牌知名度
企业文化与团队氛围
工作地点与通勤
培训与职业发展机会
工作强度与加班情况
工作内容的挑战性与兴趣
5. 请对您目前所在公司的“薪资水平”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为当前公司提供的以下哪些福利对您最具吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假/病假
年终奖金/绩效奖金
股票/期权激励
弹性工作制/远程办公
员工培训/学习补贴
节日/生日福利
团队建设/旅游活动
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
无息住房贷款/租房补贴
7. 您对当前公司“培训与职业发展体系”的满意度如何？
非常满意，有清晰的路径和充足的资源
比较满意，但仍有提升空间
一般，感觉机会有限
不太满意，缺乏系统性规划
非常不满意，几乎没有发展支持
8. 您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
9. 您认为电商行业的工作压力主要来源于？（单选）
业绩/KPI考核
工作节奏快、加班多
行业竞争激烈、变化快
跨部门沟通协调复杂
个人技能提升焦虑
工作生活难以平衡
10. 为了缓解工作压力或提升幸福感，您希望公司提供哪些支持？（可多选）
心理咨询/健康服务
更灵活的休假制度
组织更多文体活动
提供技能提升培训
改善办公环境
优化工作流程/工具
加强团队关怀
其他
11. 您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在当前公司内部寻求晋升
跳槽至同行业其他公司
转向电商相关的新兴领域（如直播、私域）
考虑创业或自由职业
转行至其他行业
暂时没有明确计划
12. 您认为华东地区电商行业的整体薪酬福利水平，与您的工作付出相比？
非常有竞争力，物有所值
比较有竞争力，基本匹配
一般，付出略高于回报
缺乏竞争力，付出远高于回报
不清楚/难以判断
13. 您主要通过哪些渠道了解心仪公司的福利信息？（单选最重要渠道）
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/招聘公众号
行业论坛/社群
朋友/前同事内推介绍
面试时与HR/业务负责人沟通
其他
14. 请对您目前所在公司的“企业文化与团队氛围”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 如果考虑新的工作机会，以下哪些因素会成为您的“一票否决”项？（可多选）
薪资远低于市场水平
福利体系极不完善
频繁加班且无合理补偿
公司口碑/风评极差
管理层/直属领导风格不认同
办公地点极其不便
行业/业务前景黯淡
没有“一票否决”项，主要看综合条件
16. 您如何看待“远程办公/混合办公”模式在电商行业的适用性？
非常适合，应大力推广
部分岗位（如技术、设计）适用
仅适合特定时期或项目
不太适合，影响协作效率
完全不适合电商行业
17. 对于提升华东地区电商从业者的整体福利水平，您有什么具体的建议或期望？
18. 您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
19. 您目前所在的城市是？
上海
杭州
南京
苏州
宁波
合肥
无锡
其他华东地区城市