您所在的部门/岗位类别是？
技术研发
运营/市场
产品/设计
销售/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您目前的个人月收入（税后）大致范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您目前主要参与的理财方式有哪些？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝、零钱通）
股票/股票型基金
债券/债券型基金
保险产品（理财型）
互联网金融平台产品
贵金属/外汇
房产投资
暂无理财习惯
其他
您进行理财投资的主要信息来源是？
金融机构官方APP/资讯
财经新闻媒体
同事/朋友推荐
社交媒体/自媒体
公司内部分享/培训
自行研究学习
其他
您平均每月会将收入的百分之多少用于理财或储蓄？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎不进行规划性储蓄/理财
您对自己目前的理财知识水平评价如何？（1分=非常欠缺，5分=非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司提供与理财相关的知识分享或培训？
非常希望
比较希望
一般/无所谓
不太希望
完全不需要
您希望公司提供的理财相关支持可以包括哪些形式？（可多选）
专家讲座/工作坊
线上课程/资料库
一对一理财咨询（如与银行合作）
员工专属理财产品/福利
定期市场资讯推送
其他
不需要
综合考虑收益、风险、便捷性，您向同事推荐您目前主要使用的理财平台/产品的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您在进行理财决策时，最看重的因素是？
收益率
风险等级/安全性
资金流动性（存取是否灵活）
操作便捷性
品牌/平台信誉
服务与支持
您认为当前影响您理财效果或积极性的主要障碍是？（单选最重要的一项）
收入有限，可支配资金不足
缺乏专业的理财知识与信息
工作繁忙，无暇研究与管理
对市场风险感到担忧
没有找到合适的平台或产品
其他
您对公司目前提供的薪酬福利（如五险一金、年终奖、补贴等）在帮助您进行财务规划方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司还可以通过哪些方式提升员工的财务安全感和满意度？（可多选）
优化薪酬结构，提高长期激励
提供补充商业保险
设立员工互助基金或低息贷款
加强财务规划与税务知识培训
提供更灵活的年金/储蓄计划
改善其他非现金福利
其他
您对未来一年个人财务状况的预期是？
非常乐观，预计有明显改善
比较乐观，会稳步改善
保持现状，变化不大
比较担忧，可能面临压力
非常不确定
对于公司如何更好地支持员工进行个人财务管理和理财规划，您还有哪些具体的意见或建议？