您目前所处的身份是？
在校学生
在职人员（企业/机构）
自由职业者/创业者
待业/求职中
教育行业从业者
其他
您认为当前长三角地区就业市场最看重哪些技能？（单选最核心的一项）
专业技术/硬技能（如编程、设计、数据分析）
通用软技能（如沟通协作、项目管理）
数字化素养（如AI工具使用、信息处理）
行业特定知识与经验
创新与批判性思维能力
语言能力（外语）
过去一年，您主要通过哪些方式提升自己的技能？（可多选）
在线课程/慕课平台
企业内部培训
线下培训班/工作坊
自学（书籍、网络资料）
参与行业会议/讲座
高校或职业院校的继续教育
导师/同行交流指导
尚未进行系统提升
总体而言，您对目前市场上可获得的教育技能提升产品/服务的满意度如何？请用0-10分表示，0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”。
您认为现有技能提升产品/服务存在的最主要问题是？
内容与就业市场需求脱节
学习费用过高
学习时间与工作/生活冲突
教学质量参差不齐
缺乏实践/应用场景
认证/证书认可度不高
其他
您未来1-2年最希望提升的技能领域是？（可多选）
人工智能与大数据应用
金融科技与区块链
智能制造与工业互联网
绿色能源与可持续发展
生物医药与健康
新媒体运营与数字营销
供应链与物流管理
企业管理与领导力
法律与知识产权
其他
您更倾向于哪种学习形式？
完全在线自主学习
线上直播互动教学
线下集中面授
线上线下混合模式（OMO）
项目制/任务驱动式学习
您对“学习成果获得官方或行业广泛认可的证书/认证”这一特性的重视程度如何？（1-5星，1星为完全不重要，5星为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的单门系统化技能提升课程的费用区间是？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
视课程价值而定，价格敏感度低
您希望技能提升产品提供哪些配套支持？（可多选）
一对一职业规划咨询
项目实践与实习机会
就业推荐/企业内推
学习社群与同行交流
结业后的持续学习资源
学习过程的数据分析与反馈
其他
您认为长三角地区在推动教育技能提升方面，最需要加强的协作是？
政府、企业、高校三方联动
跨区域（沪苏浙皖）资源共享与认证互认
龙头企业牵头制定行业技能标准
建立统一的区域性终身学习学分银行
其他
您对面向未来的、适合长三角地区发展的创新性教育技能提升产品，有什么具体的设想或建议？
您是否愿意为更高质量、更具实践性的技能提升产品支付溢价？
您对利用人工智能（如AI助教、个性化学习路径推荐）来辅助技能学习的兴趣有多大？（1-5星，1星为毫无兴趣，5星为非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或选择技能提升产品/服务？（可多选）
社交媒体（微信、小红书、B站等）
搜索引擎
朋友/同事推荐
企业/学校统一组织
行业媒体/专业网站
线下广告/展会
政府/协会推荐平台
您认为，一个理想的技能提升产品，其学习周期（从入门到掌握核心应用）多长为宜？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上，持续学习
如果有一项服务能精准匹配您的技能短板与长三角地区企业的岗位需求，并推荐学习路径，您最关心这项服务的哪个方面？（请简要说明）
您是否了解或使用过长三角地区政府推出的相关职业技能提升补贴或计划？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解
您认为，衡量技能提升效果的最重要指标是？（可多选）
薪资涨幅/职位晋升
获得权威认证/证书
实际工作项目中的能力应用
同事/上级的正面评价
个人知识体系的系统化
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上