您目前在西安市教育行业从事的岗位类别是？
教学岗（如教师、讲师）
教研岗（如课程研发、教材编写）
管理岗（如校长、校区负责人）
市场/销售岗
行政/后勤支持岗
其他
您在当前岗位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的教育机构类型是？
公办学校
民办学校
国际学校
教育培训机构（学科类）
教育培训机构（素质类/兴趣类）
在线教育平台
其他
您目前的税前月收入（含基本工资、绩效、课时费等）主要落在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
综合考虑您的工作经验、岗位和西安市生活成本，您认为您当前薪资的合理水平应为？
远低于合理水平
略低于合理水平
基本合理
略高于合理水平
远高于合理水平
您认为决定西安市教育行业薪资水平的最主要因素是？
个人教学/工作能力与成果
机构/学校的品牌与盈利能力
所教学科/课程的市场需求
工作年限与资历
职称或专业认证
其他
在您未来的职业发展中，您最期望通过哪些方式提升收入？（可多选）
晋升至管理岗位
提升教学/专业等级（如特级教师、高级讲师）
增加课时量或承担更多项目
开发或主讲更受欢迎的课程
获得与业绩强挂钩的奖金/提成
兼职或从事副业
跳槽至更高薪酬的机构
其他
您认为西安市教育行业整体薪资水平与本地其他行业（如IT、金融、制造业）相比如何？
总体而言，您对目前工作的薪资待遇满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要服务的“客户”类型是？
学生（K12）
学生（大学生/成人）
家长
企业/机构客户
其他
作为服务提供方，您有多大可能向朋友或同事推荐您目前所在的教育机构/学校？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前服务的学生/家长对教学质量的整体满意度如何？
根据您的观察，学生/家长最关注的教育服务要素有哪些？（可多选）
教学效果与成绩提升
教师专业水平与责任心
课堂互动与趣味性
课程体系与教材质量
学习环境与硬件设施
课后服务与沟通反馈
收费标准与性价比
机构品牌与口碑
其他
您所在机构/学校收集和处理学生/家长反馈的机制是否完善？
非常不完善，几乎没有渠道
不太完善，渠道较少
一般，有基本渠道
比较完善，渠道多样且通畅
非常完善，能有效闭环
您认为您所在机构/学校对提升客户满意度的重视程度如何？（1-5分，1分毫不重视，5分极度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为薪资满意度与工作投入度、客户服务质量之间是否存在关联？
强相关，薪资满意度低会严重影响工作投入和服务质量
有一定相关性，但不是决定性因素
弱相关，主要取决于个人职业素养
几乎没有关联
您认为要提升西安市教育行业的整体服务水平，最需要从哪些方面着手？（可多选）
提高从业人员薪资与福利待遇
加强教师专业发展与系统培训
建立更科学的教学质量评估体系
优化课程与产品设计
改善机构管理运营效率
加强行业监管与规范
提升家校沟通与合作
其他
对于平衡教育从业者合理薪资期望与提供高质量教育服务（客户满意度），您有何具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上