郑州市教育养老需求员工满意度调查

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您在郑州市教育养老项目中的工作体验与需求,以帮助我们优化管理、改善工作环境。您的反馈至关重要且将被严格保密,感谢您的宝贵时间!
您目前在项目中的主要岗位是?
一线服务人员(如照护、教学)
行政管理/后勤支持
医疗/康复专业人员
项目策划/运营管理
其他
您加入本项目的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1年-3年
3年以上
您认为目前的工作强度如何?
非常轻松
比较轻松
强度适中
比较繁重
非常繁重
您对目前获得的薪酬福利水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分(1-5分,1为非常不顺畅,5为非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本项目在哪些方面对您最有吸引力?(可多选)
工作稳定性
社会价值与意义
团队氛围
个人成长与培训机会
薪酬福利
工作地点便利性
其他
您是否获得了足够的岗前及在岗培训?
非常充足
基本足够
一般
略有不足
严重缺乏
请对您所在团队的合作氛围进行评分(1-5分,1为非常不融洽,5为非常融洽)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作过程中遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
专业技能不足
沟通协调困难
工作压力大
资源支持不足
职业发展路径不清晰
服务对象(老人/学员)需求复杂
其他
您对项目提供的职业发展通道和晋升机会了解吗?
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您有多大可能向您的朋友推荐来本项目工作?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目在员工关怀(如心理支持、困难帮扶)方面做得如何?
非常到位
比较到位
一般
有待加强
非常欠缺
您希望项目未来在哪些方面进行改进以提升员工满意度?(可多选)
提高薪酬福利
增加培训学习机会
优化工作流程
加强团队建设
改善工作环境与设施
提供更清晰的晋升路径
加强管理层与员工的沟通
其他
您对目前的工作时间安排(如排班、休假制度)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对项目整体的管理水平进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为项目在保障员工健康与安全方面做得如何?
非常完善
比较完善
一般
有待完善
非常欠缺
您对提升本项目服务质量或改善员工工作体验,还有什么具体的建议或想法?
    ____________
综合考虑,您对目前在本项目的工作整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您未来一年内继续留在本项目工作的意愿如何?
非常愿意,希望长期发展
比较愿意
不确定,视情况而定
不太愿意
已经计划离开

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