您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的主要身份是？
在校学生
应届毕业生
在职人员（含灵活就业）
待业/求职中
其他
您主要通过哪些渠道接触过关于“教育领域灵活就业”（如兼职讲师、课程设计师、教育顾问等）的广告或信息？（可多选）
社交媒体（微信、微博、抖音等）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
搜索引擎广告
线下活动/海报
朋友/同事推荐
新闻资讯网站
从未接触过
在您看到过的相关广告中，哪个平台（渠道）的广告给您留下的印象最深？
社交媒体
招聘网站/APP
搜索引擎
线下渠道
朋友推荐
没有印象深刻的
总体而言，您认为目前接触到的教育灵活就业广告的吸引力如何？（1分为非常不吸引，5分为非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这些广告在清晰传达“灵活就业”的具体工作内容（如做什么、怎么做）方面做得如何？
您认为这些广告在展示“灵活就业”的优势和吸引力（如时间自由、收入潜力等）方面做得如何？
这些广告信息是否增强了您对教育领域灵活就业的了解和兴趣？
基于您目前了解的信息，您有多大可能在未来考虑尝试教育领域的灵活就业？（0分代表完全不可能，10分代表非常可能）
如果您有兴趣尝试，吸引您的主要因素可能是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
能发挥个人专业知识/技能
增加收入来源
作为职业转型/探索的跳板
工作地点不受限
对教育行业的热爱
其他
如果您有顾虑，主要担心哪些方面？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
个人发展路径不清晰
担心工作机会的真实性与可靠性
缺乏相关技能或经验
家人/社会认可度
其他
您希望未来的相关广告在内容上更侧重于哪一点？
展示成功案例和真实收入
详细说明工作流程和技能要求
强调平台保障和权益支持
突出灵活自由的生活方式
提供便捷的入门/申请通道
您认为目前教育灵活就业广告在目标人群定位上的精准度如何？（1分为非常不精准，5分为非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对改进北京市教育灵活就业相关的广告宣传，有什么具体的建议或想法？
您是否有教育相关（如教学、培训、课程开发等）的学习或工作背景？
是，有相关专业学习背景
是，有相关工作背景
是，两者皆有
否，完全没有
您目前或期望的月收入区间是？
5000元以下
5000-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上