1. 您目前所在的医疗机构类型是？
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心/站
疾病预防控制中心
妇幼保健院/所
其他公共卫生机构
其他
2. 您的主要工作岗位属于？
临床医疗（医师）
护理
医技（检验、影像等）
公共卫生
药学
行政管理
科研教学
其他
3. 您从事医疗健康工作的年限是？
1年及以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
4. 在您看来，当前工作中最迫切需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
急危重症救治技术
慢性病管理与健康促进
传染病防控与院感管理
医疗信息化与大数据应用
医患沟通与人文关怀
临床科研与循证实践
医疗质量管理与安全
公共卫生应急响应
其他
5. 您认为阻碍您技能提升的主要因素是？
临床/工作任务繁重，时间不足
缺乏系统性的培训机会
培训内容与实际需求脱节
培训费用或时间成本过高
个人学习动力不足
其他
6. 您更倾向于通过哪种形式接受技能提升培训？
线下集中面授
线上网络课程
工作坊/实操演练
导师制/师带徒
学术会议/讲座
混合式学习（线上线下结合）
7. 请对您过去一年内参加的、由单位或上级部门组织的培训项目整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为以往参加的培训在哪些方面做得较好？（可多选）
师资力量雄厚
课程内容前沿实用
教学形式多样互动性强
组织管理有序
提供了实践操作机会
培训后跟踪与支持到位
无明显突出优点
9. 您认为以往参加的培训在哪些方面有待改进？（可多选）
理论过多，实践不足
内容陈旧，与临床/工作实际脱节
培训时间安排不合理
培训方式单一枯燥
缺乏有效的考核与反馈机制
培训后缺乏持续学习资源
无明显需要改进之处
10. 培训后，您是否感觉对实际工作能力的提升有明显帮助？
帮助非常大，能直接应用
有一定帮助，部分内容有用
帮助一般，效果有限
几乎没有帮助
不确定
11. 基于您的体验，您有多大意愿向同事推荐您参加过的这些培训项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
12. 您认为培训效果评估（绩效）最应该关注哪些方面？
知识掌握程度（考试/考核）
技能操作水平提升
工作行为与态度的积极改变
患者/服务对象满意度提升
工作效率或质量指标改善
综合以上所有方面
13. 您所在的单位对员工参与培训并应用新技能的支持力度如何？
非常支持，有明确的激励和保障措施
比较支持，但缺乏系统安排
一般，不反对也不鼓励
支持不足，存在一定障碍
不清楚
14. 您希望未来的培训项目能提供哪些额外的支持或资源？（可多选）
培训证书或学分认证
线上可重复学习的课程资源库
培训后的实践指导或咨询
与同行交流学习的社群平台
培训成果展示或竞赛机会
其他
15. 您是否愿意为更高质量、更符合个人职业规划的技能培训投入一定的个人时间或费用？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
16. 对于南京市未来组织医疗健康技能提升培训，您最核心的建议或期望是什么？（例如：希望开设的具体课程、改进的培训模式等）