您目前所在的医疗机构类型是？
三甲医院
二甲医院/社区卫生服务中心
专科医院（如口腔、眼科等）
疾控中心/卫生监督所
医药企业/生物科技公司
其他
您目前的工作岗位属于？
医生
护士
医技人员（检验、影像等）
药剂师
行政/管理人员
科研人员
后勤支持人员
其他
您通常采用的主要通勤方式是？（单选最常用的一种）
自驾/私家车
地铁
公交车
电动车/自行车
步行
单位班车
出租车/网约车
其他
您单程通勤时间大约为？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您对当前主要通勤方式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您通勤体验的主要因素有哪些？（可多选）
通勤时间过长
交通拥堵
公共交通拥挤/不准时
通勤成本高
停车困难/费用高
恶劣天气影响
通勤路线安全性
其他
您所在的单位是否提供通勤相关的福利或补贴？
是，有固定补贴（如交通补贴、油贴）
是，提供免费/优惠停车
是，提供单位班车
是，有弹性工作时间以错峰
否，没有任何相关福利
您对单位当前提供的通勤相关福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位增加或改进哪些通勤支持措施？（可多选）
提高交通/燃油补贴标准
增设或优化单位班车线路
提供更优惠的停车方案
推行弹性工作制
推广远程办公（部分时间）
与公共交通公司合作提供优惠通勤卡
设立通勤困难员工互助机制
其他
除了通勤福利，您对单位提供的以下哪类福利最为关注？
住房补贴/宿舍
餐饮补贴/食堂
健康体检与医疗保险
带薪年假与休假制度
培训与职业发展支持
子女教育支持
文体活动与团队建设
其他
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您有多大可能向同行推荐您目前的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果通勤体验得到显著改善（如时间缩短、成本降低），您认为对您的工作积极性和生活质量提升有多大帮助？
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
为倡导绿色通勤，您认为单位或政府可以采取哪些激励措施？（可多选）
对骑行/步行员工给予额外补贴或奖励
建设更完善的自行车道与停放设施
提供电动汽车充电桩补贴
推行“公共交通日”等活动与奖励
优化地铁/公交接驳线路
其他
对于改善南京市医疗健康行业员工的通勤条件或整体福利，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上