您目前所在的金融保险细分领域是？
银行
保险（寿险）
保险（财险）
证券/基金/期货
信托/租赁
金融科技（FinTech）
其他
您在目前公司的职位层级是？
基层员工
基层管理者（主管/团队长）
中层管理者（部门经理等）
高层管理者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能或知识领域有哪些？（请选择最重要的3-5项）
金融科技应用（如大数据、AI、区块链）
风险管理与合规
投资分析与资产配置
保险产品精算与设计
客户关系管理与高净值客户经营
数字化营销与新媒体运营
领导力与团队管理
商务沟通与谈判技巧
数据分析与可视化
法律法规（如民法典、金融监管新规）
其他
您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，缺乏时间
公司提供的培训机会少
培训内容与个人需求不匹配
缺乏有效的学习路径或指导
个人学习动力不足
其他
请对您所在公司目前提供的培训资源（如课程、导师、经费等）的充足性进行评分（1-5分，1=非常不足，5=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？
线上课程/网络学习平台
线下集中面授培训
行业峰会/专业论坛
企业内部导师制
在岗实践/项目锻炼
学历/资格证书深造
其他
您希望未来的培训能带来哪些直接收益？（可多选）
获得行业认可的证书
直接提升工作绩效
拓宽职业发展路径
增加个人收入
增强职业安全感
结识行业人脉
其他
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1=严重失衡，5=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您认为公司哪些方面最值得肯定？（可多选）
企业文化与价值观
团队氛围与同事关系
领导的管理能力与关怀
公司的发展前景
产品与服务的竞争力
社会声誉与品牌形象
其他
对于郑州市金融保险行业未来的技能培训或人才发展政策，您最希望看到哪一项具体的改进或支持措施？
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找
请对您个人在金融保险行业的长期职业发展信心进行评分（1-5分，1=毫无信心，5=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司或行业在员工技能培养、工作环境改善方面最迫切的一条建议：
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上