长三角地区金融保险行业员工休闲娱乐偏好及福利满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁:您好!我们正在进行一项关于长三角地区金融保险行业员工休闲娱乐偏好及福利满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您的真实想法和需求,以期为行业优化员工福利、提升工作生活平衡提供参考。您的回答将完全保密,感谢您的宝贵时间!
1. 您目前就职于以下哪个细分行业?
银行业
证券/基金/期货业
保险业
信托/租赁业
其他金融服务业
2. 您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您所在的岗位层级是?
基层员工
专业技术人员/专员
基层/中层管理者
高层管理者
4. 总体而言,您对目前公司提供的福利体系(如五险一金、补充医疗、企业年金等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 在以下非现金福利中,您认为目前公司提供得最令您满意的是?(可多选)
年度健康体检
补充商业医疗保险
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
弹性工作制
带薪年假及额外假期
员工培训与发展计划
健身房/运动补贴
心理咨询服务(EAP)
其他
6. 您最希望公司未来能增加或改善哪些类型的福利?(可多选)
更灵活的工作时间/地点(如远程办公)
更长的带薪育儿假/家庭照顾假
更高额度的补充医疗保险
个人及家庭健康管理服务
子女教育支持/补贴
购房/租房支持计划
更多样化的员工股权/期权激励
更丰富的文体活动与俱乐部
职业导师与清晰的晋升通道
其他
7. 在工作日,您通常通过哪些方式进行放松和休闲?(可多选)
刷手机/看短视频
追剧/看电影
阅读(书籍/新闻)
听音乐/播客
健身/运动
玩游戏
与家人朋友聊天
冥想/正念
几乎没时间休闲
8. 在周末或节假日,您更倾向于参与以下哪类休闲娱乐活动?(可多选)
市内购物、餐饮、看展
近郊徒步、露营、骑行
短途旅行(长三角城市群内)
长途旅行(国内或出境)
参加音乐会、话剧、体育赛事
宅家休息、做家务
朋友聚会、桌游、KTV
学习进修、技能培训
陪伴家人
9. 您每月在个人休闲娱乐(含餐饮、购物、旅行、观影等)上的支出约占月收入的多少?
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
10. 您获取休闲娱乐信息(如去哪玩、吃什么、看什么)的主要渠道是?
小红书、大众点评等生活方式App
抖音、B站等短视频平台
微信朋友圈/公众号
同事/朋友推荐
传统广告/户外媒体
其他
11. 您认为当前的工作强度对您享受个人休闲娱乐生活的影响程度如何?(1分表示毫无影响,5分表示严重影响)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 如果公司组织团建或文化活动,您更偏好哪种形式?(可多选)
户外拓展/运动比赛
聚餐/轰趴
文化体验(手工、烘焙、看展)
短途旅行
公益活动/志愿者
专业技能分享会
纯放松、不组织的自由活动
其他
13. 您是否愿意将部分福利(如固定奖金)转换为“休闲娱乐基金”或“健康生活补贴”,用于自主支配?
非常愿意,希望有更多自主选择权
比较愿意,可以尝试
无所谓,两者皆可
不太愿意,更倾向于固定的现金或实物福利
非常不愿意
14. 基于您目前的整体工作与生活体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的行业(金融保险业)作为职业选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
15. 对于平衡高强度工作与个人生活、提升员工幸福感,您对公司或行业有何具体的意见或建议?(选填)
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建