您目前在长三角地区哪个城市工作？
上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
无锡
常州
南通
其他
您所在房地产企业的核心业务类型是？
住宅开发
商业地产
产业地产
房地产金融/投资
房地产中介/经纪
物业管理
建筑设计/咨询
其他
您目前担任的职位层级是？
基层员工
项目主管/部门经理
高级经理/总监
公司高管（副总及以上）
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
与长三角地区同行业、同岗位平均水平相比，您认为自己的薪酬水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您所在公司的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
项目奖金
年终奖
股权/期权激励
各类补贴（交通、通讯等）
其他
您认为公司目前的绩效考核制度是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
请对您所在公司绩效与薪酬的挂钩紧密程度进行评分。（1分为完全不挂钩，5分为完全挂钩）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的奖金/提成计算与发放的及时性、准确性是否满意？
除了薪酬，您最看重公司的哪些方面？（最多选择3项）
职业发展空间与培训
企业文化与团队氛围
工作稳定性
福利待遇（五险一金、假期等）
工作地点与通勤
工作内容的挑战性与成就感
公司品牌与行业地位
其他
您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为长三角地区房地产行业未来1-2年的薪资增长趋势如何？
您认为目前影响您个人薪酬增长的主要因素有哪些？（可多选）
公司整体业绩
个人绩效表现
行业政策与市场环境
职位晋升速度
与上级/同事的关系
个人专业技能与证书
其他
您对目前的工作压力水平感受如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
对于提升房地产从业者的薪酬满意度与工作积极性，您有哪些具体的建议？