您所在的部门是？
研发部门
生产制造
质量与测试
销售与市场
供应链与采购
人力资源与行政
财务与法务
信息技术
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松，有大量空闲时间
比较轻松，偶尔需要加班
适中，与工作量匹配
比较繁重，经常需要加班
非常繁重，长期超负荷工作
请对公司为您提供的培训与发展机会进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能激励您？（请选择最相关的2-3项）
具有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬与福利
良好的团队氛围
领导的认可与信任
公司的发展前景
工作与生活的平衡
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队协作中存在的主要挑战是什么？（可多选）
跨部门沟通不畅
职责划分不清
目标不一致
资源分配不足
信息共享不充分
缺乏有效的协作工具
您对公司提供的办公环境与设施（如工位、网络、实验设备等）是否满意？
请对公司的企业文化与价值观认同度进行评分。（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的战略目标及您所在部门的核心任务？
您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（请选择您最关注的2-3项）
薪酬福利体系
培训与晋升机制
工作流程优化
管理沟通效率
团队建设活动
办公硬件设施
员工关怀项目
请对公司整体的创新氛围和容错机制进行评分。（1分表示非常保守/严格，5分表示非常鼓励创新/宽容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司未来的发展或本次满意度调查，还有哪些具体的意见或建议？