您目前在西安市餐饮行业从事的岗位类别是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨技术（厨师、厨师长、后厨管理等）
运营管理（区域经理、运营总监等）
市场营销/品牌
行政/人事/财务
其他
您在餐饮行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮品牌属于哪种类型？
国际连锁品牌（如肯德基、星巴克）
全国性连锁品牌（如海底捞、西贝）
西安本地知名连锁品牌
单体餐厅/独立品牌
餐饮集团旗下多品牌
其他
您认为在西安餐饮行业获得职业发展的关键因素有哪些？（最多选3项）
专业技能与证书
管理能力
行业人脉与资源
品牌平台影响力
持续的学习与培训机会
个人业绩与贡献
创新思维与适应能力
其他
您对当前所在企业提供的职业培训和发展支持满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-3年的职业发展目标是？
成为技术专家（如高级厨师）
晋升至管理岗位（如店长、区域经理）
转向其他职能（如市场、供应链）
自主创业，开设自己的餐厅
转向其他行业
尚未明确
您通常通过哪些渠道了解餐饮行业的招聘或职业发展信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业社群/微信群
朋友/同事推荐
品牌官方招聘渠道
行业展会/论坛
职业培训机构
其他
在您看来，西安餐饮市场目前最缺乏哪类人才？
高技能厨师（如陕菜、融合菜）
数字化运营人才（如线上营销、数据分析）
优秀的门店运营管理者
供应链管理人才
品牌策划与市场营销人才
食品安全与质量管理人才
考虑到职业发展机会、薪资福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐在西安的餐饮行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请列举1-3个您心目中在西安餐饮市场，员工职业发展体系做得比较好的品牌（请注明品牌名称）。
您认为一个优秀的餐饮雇主品牌应具备哪些特质？（最多选3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰透明的晋升通道
完善的培训体系
良好的企业文化与团队氛围
尊重员工，工作生活平衡
品牌发展前景好
重视食品安全与员工健康
其他
您是否参加过餐饮相关的职业技能培训或认证？
是，公司组织的
是，自费参加的
否，但未来有计划
否，暂无计划
您认为西安餐饮行业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑换工作，最吸引您加入新公司的因素是什么？（最多选3项）
更高的职位与薪酬
更好的品牌声誉与发展前景
更完善的培训与成长体系
更优越的工作地点与环境
更认同的企业文化与价值观
更合理的工作强度与时间
其他
您认为“西安美食”或“陕菜”品牌在国内外市场的认知度和影响力如何？
非常高，是核心城市名片
比较高，有一定知名度
一般，仍有很大提升空间
比较低，需要大力推广
不了解
您认为西安本地餐饮品牌在提升员工职业吸引力和品牌雇主形象方面，最需要改进的一点是什么？
您是否关注或参与过餐饮行业的线上知识分享或社群（如公众号、抖音、线下沙龙）？
您希望未来获得哪些方面的培训或学习资源？（最多选3项）
烹饪技术与菜品研发
门店运营与管理
食品安全与法律法规
市场营销与新媒体运营
成本控制与财务管理
领导力与团队管理
客户服务与体验设计
其他
对于促进西安市餐饮行业健康发展和人才队伍建设，您还有哪些意见或建议？