上海市餐饮行业薪资期望活动效果评估问卷

尊敬的参与者,您好!感谢您参与本次关于“上海市餐饮行业薪资期望”活动的效果评估。本问卷旨在了解您对该活动的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动,更好地服务餐饮行业从业者。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您是否参与了“上海市餐饮行业薪资期望”相关活动?
是,我亲自参与了
否,但我关注了相关信息
完全不了解此活动
您目前在上海市餐饮行业的工作角色是?
一线服务人员(服务员、收银员等)
后厨人员(厨师、切配等)
门店管理(店长、经理等)
企业总部职能(人事、财务等)
其他
您是通过何种渠道了解到本次薪资期望活动的?
公司/门店内部通知
行业微信群/朋友圈
餐饮行业网站/公众号
线下海报/传单
朋友/同事推荐
其他
您认为本次活动对提升餐饮行业薪资透明度的帮助有多大?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动提供的信息(如薪资数据、行业报告等)是否清晰易懂?
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊
非常难以理解
您认为本次活动最有效的部分是什么?(可多选)
薪资数据发布与解读
行业专家分享/讲座
线上/线下交流讨论环节
提供的薪资谈判技巧
发布的行业趋势报告
其他
活动内容与您个人对薪资的关切点匹配度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与活动后,您对上海市餐饮行业的整体薪资水平认知是否有变化?
有很大提升,更清楚了
有一定了解,但仍有疑问
基本没变化
更加困惑了
本次活动是否增强了您与同行交流薪资话题的意愿?
显著增强
有所增强
没有变化
反而降低了
您对本次活动组织方(如主办方、演讲者)的专业性评价如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为类似活动的举办频率应该是?
每季度一次
每半年一次
每年一次
视行业变化而定
不需要再举办
您希望未来类似活动增加哪些内容?(可多选)
更多细分岗位(如不同菜系厨师、管理岗)的薪资数据
法律专家解读劳动权益与薪酬政策
成功加薪/晋升案例分享
职业技能培训与薪资提升关联内容
线上实时问答互动
其他
您有多大可能向其他餐饮行业同事推荐参与未来的类似活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
基于本次活动,您对自己未来的薪资期望或职业规划是否有调整?
是,有了更明确的目标和计划
是,有了一些新的想法
暂时没有,但会持续关注
完全没有影响
整体而言,您对本次“薪资期望活动”的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本次活动的组织、内容或形式,有什么具体的改进建议?
    ____________
您的年龄属于以下哪个区间?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在上海市餐饮行业的工作经验是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮企业类型是?
大型连锁餐饮
中小型连锁餐饮
独立餐厅/单体店
快餐/简餐
酒店餐饮部
其他
如果方便,请留下您对上海市餐饮行业健康发展的其他寄语或期望。
    ____________

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