您目前在苏州市餐饮行业的工作岗位是？
服务员/前厅
厨师/后厨
店长/经理
行政/人事/财务
市场营销/运营
其他
您在餐饮行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的餐饮企业主要经营品类是？
中餐（火锅/炒菜等）
西餐/简餐
日料/韩料
茶饮/咖啡/甜品
快餐/小吃
其他
当初选择加入目前这家餐饮企业时，哪些因素对您的决定影响最大？（可多选）
薪资福利
工作地点/通勤便利
品牌知名度/企业文化
培训与发展机会
工作环境与氛围
岗位匹配度/个人兴趣
企业规模/稳定性
其他
请用1-5分评价您对当前工作强度的满意度（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪酬水平在苏州市同行业中属于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
除了基本工资，您目前享受哪些福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
包吃/餐补
交通/通讯补贴
节日福利/生日福利
定期体检
技能培训/进修机会
绩效奖金/提成
无
其他
您对公司的培训体系和发展机会满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为工作选择？
您与直属上级的沟通和协作关系如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，基本顺畅
一般，偶有摩擦
不太融洽，沟通有障碍
非常不融洽
公司管理层是否重视并积极回应员工的意见或建议？
非常重视且及时回应
比较重视，回应较慢
一般，偶尔回应
不太重视，很少回应
完全不重视，从不回应
在您看来，苏州市餐饮企业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）
提高薪资竞争力
完善福利保障
优化排班与工时
提供清晰的晋升通道
加强员工培训与技能提升
改善工作环境与食宿条件
营造更人性化的企业文化
加强管理层与员工的沟通
其他
您对未来1-2年的职业发展规划是？
在本公司内部晋升
跳槽至其他餐饮企业寻求更好机会
转行至其他行业
计划创业/开店
暂时没有明确规划
其他
综合考虑所有因素，您对目前在苏州市餐饮行业的整体工作满意度是？
对于提升苏州市餐饮行业员工的整体工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的建议或想法？