您目前工作的餐饮企业规模属于？
10人以下
10-50人
50-100人
100人以上
您的工作岗位是？
前厅服务人员（如服务员、领班）
后厨工作人员（如厨师、配菜员）
管理人员（如店长、经理）
其他后勤/行政人员
您目前是否享有由雇主提供的医疗保险（如城镇职工医保、商业补充保险等）？
是，有完整保障
是，但保障有限
否，完全没有
不清楚
请对您所在单位提供的医疗保险的覆盖范围和报销便捷性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您或同事在工作中发生轻微割伤、烫伤等常见工伤时，通常如何处理？
单位配备急救箱，可自行处理
前往附近药店或诊所
去公立医院
因费用或时间问题，简单处理或不处理
您单位附近（步行15分钟内）是否有方便的医疗机构（如社区卫生服务中心、诊所、药店）？
有，非常方便
有，但不太方便
没有，需要较远路程
不清楚
您认为在工作时间因急病就诊，请假是否便利？
非常便利，单位支持
比较便利，但可能影响收入
不太便利，请假困难
非常困难，基本不允许
请对您所在单位对员工健康（如定期体检、健康宣教）的重视程度进行评分（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过单位获得哪些与健康相关的支持？（可多选）
组织定期免费健康体检
购买更完善的商业医疗保险
开展职业病防护（如腰肌劳损、呼吸道疾病）培训
在工作场所设置更完善的急救设施
提供心理健康咨询或支持
其他
您是否清楚职业病（如厨师可能患的呼吸系统疾病、静脉曲张等）的预防知识？
综合考虑医疗资源可及性、单位支持等因素，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为在郑州餐饮行业，改善员工医疗可及性的最大障碍是什么？
企业成本压力大，不愿投入
员工自身健康意识不足
周边医疗资源分布不均
相关政策支持不够
行业流动性大，管理困难
您对改善郑州市餐饮业员工医疗资源可及性有何具体建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上