您目前在华北地区餐饮行业担任的职位是？
一线员工（厨师/服务员等）
基层管理（领班/主管）
中层管理（店长/经理）
高层管理/企业主
其他
您所在餐饮企业的规模是？
10人以下
11-50人
51-200人
200人以上
您所在企业是否有明确的、成文的健康管理制度或规定？
有，非常完善且执行严格
有，比较完善
有，但比较简单
没有成文规定，但有口头要求
完全没有
您认为，您所在企业对员工健康管理的重视程度如何？
非常重视，是核心工作之一
比较重视
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您所在企业目前开展了哪些与健康管理相关的措施？（可多选）
定期组织员工体检
提供健康知识培训/讲座
工作场所禁烟/控烟
提供健康工作餐或补贴
设置员工休息区/减压空间
组织体育活动/团建
提供心理健康支持（如EAP）
几乎没有相关措施
您对企业提供的健康管理相关培训（如食品安全、营养搭配、职业病预防等）效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前的健康管理措施对提升员工的工作效率有积极影响吗？
有非常显著的积极影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响
您认为，当前的健康管理措施对降低员工流失率有帮助吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
不确定
综合考虑，您有多大意愿向同行推荐您所在企业的健康管理模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您个人在日常工作中，会主动关注并实践健康管理（如合理膳食、规律作息、工间活动）吗？
总是会，已养成习惯
经常会
偶尔会
很少会
几乎不会
您认为阻碍您个人实践健康管理的主要因素有哪些？（可多选）
工作时间长，休息不足
工作压力大，无暇顾及
缺乏相关知识和意识
工作环境不支持（如无法按时吃饭）
个人生活习惯难以改变
经济成本考虑
没有明显阻碍
您认为，华北地区餐饮行业整体的健康管理意识水平如何？
非常高，普遍重视
比较高
一般，有待提升
比较薄弱
非常薄弱
您认为，未来企业最应该优先在哪些方面加强健康管理？（可多选）
改善工作环境与设施
优化排班与工时制度
增加健康福利与补贴
加强系统性的健康培训
建立员工心理健康关怀机制
引入智能化健康管理工具
加强管理层对健康管理的重视
您是否愿意参与企业组织的、需要占用部分个人时间的健康促进活动？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
非常不愿意
您对目前自己在工作中的整体健康状态（包括身体和心理）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，政府或行业协会在推动餐饮业健康管理方面应发挥怎样的作用？
制定强制性标准并加强监管
提供更多的培训与指导资源
搭建企业间交流学习的平台
提供政策或资金激励
作用有限，主要靠企业自觉
对于提升华北地区餐饮行业的健康管理水平和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）