2. 您对在以下哪个行业工作最感兴趣？
餐饮业（如餐厅、咖啡厅）
休闲娱乐业（如影院、KTV、游乐场）
文化创意产业（如书店、展览馆）
体育健身行业（如健身房、瑜伽馆）
其他
3. 您目前处于哪个求职阶段？
在校学生，寻找实习
应届毕业生，寻找全职工作
在职，考虑跳槽
待业，积极寻找中
暂无求职打算，仅了解市场
4. 您期望的职位类型是？
一线服务岗（如服务员、收银员）
技术/技能岗（如厨师、调酒师、设备维护）
管理岗（如店长、主管）
市场/营销岗
行政/人事岗
其他
5. 在寻找工作时，您最看重企业的哪些方面？（最多可选3项）
薪酬福利
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
职业发展与培训机会
工作强度与休息时间
品牌知名度与稳定性
员工关怀与福利活动
其他
6. 您能接受的每月最低税前薪资范围是多少？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
7. 您对工作时间（如排班、夜班、节假日）的接受度如何？
完全不能接受夜班或节假日工作
可接受少量夜班或节假日工作
可接受规律性夜班或节假日工作
对工作时间无特殊要求，服从安排
8. 您希望通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
主流招聘APP（如Boss直聘、前程无忧）
企业官网/微信公众号
社交媒体（如小红书、抖音）
线下招聘会
朋友/同事/家人推荐
校园招聘
其他
9. 在求职过程中，您认为最有效的面试形式是？
线下面试
视频面试
电话面试
笔试/技能测试
无领导小组讨论
均可接受
10. 您认为企业提供的哪类培训对您最有吸引力？
岗位技能专业培训
通用管理能力培训
行业趋势与知识分享
心理健康与压力管理
团队建设与沟通技巧
其他
11. 您对餐饮/休闲娱乐企业的员工福利有何期待？
高于市场平均水平的薪酬
完善的五险一金
带薪年假与病假
员工折扣/免费体验
定期团建与文化活动
提供住宿或餐补
其他
12. 请对“弹性工作制”在餐饮/休闲娱乐行业的重要性进行评分（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您认为一个理想的雇主品牌应具备哪些特质？（最多可选3项）
尊重与公平对待员工
良好的社会声誉
清晰的晋升通道
关注员工个人成长
工作环境安全舒适
积极承担社会责任
其他
14. 您更倾向于在哪种规模的企业工作？
大型连锁品牌（全国/跨区域）
中型区域连锁品牌
小型精品/独立门店
初创企业
均可，视具体机会而定
15. 在您过去的求职或工作经历中，最令您印象深刻的一次积极体验是什么？
16. 您认为目前餐饮/休闲娱乐行业招聘中存在的主要问题是什么？
薪酬缺乏竞争力
工作时间不人性化
职业发展路径模糊
招聘信息不透明
面试流程繁琐低效
其他
17. 您有多大可能向您的朋友推荐在餐饮或休闲娱乐行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
18. 您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（最多可选3项）
被领导认可与信任
与同事关系融洽
工作有成就感
收入与付出匹配
工作生活平衡
学习到新技能
其他
19. 您通常如何了解一家企业的口碑？
查看招聘网站上的员工评价
询问在该企业工作的亲友
搜索社交媒体上的评论
关注新闻报道与企业动态
很少主动了解
其他
20. 您对“线上兼职”或“灵活用工”模式的兴趣如何？
非常感兴趣，希望尝试
比较感兴趣，视具体情况而定
一般，仍倾向于全职工作
不感兴趣
21. 您对餐饮/休闲娱乐企业的招聘流程（从投递简历到入职）有何改进建议？
22. 您是否愿意在入职前接受短期（如1-2周）的带薪岗前培训？
非常愿意
愿意，但需明确培训内容与价值
视薪酬待遇而定
不愿意
23. 您认为企业招聘信息中，哪部分信息最需要详细说明？
具体工作内容与职责
薪资构成与福利细节
工作时间与休假安排
团队文化与工作氛围
晋升机制与培训体系
24. 在面试后，您希望企业以何种方式通知您结果？（最多可选2项）
电话通知
邮件通知
招聘APP/系统内通知
短信通知
微信通知
均可