您目前是否在餐饮行业工作？
是，全职员工
是，兼职/灵活就业
否，但正在寻找餐饮行业工作
否，且无此计划
您目前主要位于华东哪个省市？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前或期望的餐饮岗位类型是？
前厅服务（服务员、领班、店长等）
后厨烹饪（厨师、切配、学徒等）
收银/财务
外卖配送
管理/运营
其他
您对餐饮灵活就业（如兼职、小时工、项目制等）的总体态度是？
非常感兴趣，是理想的工作方式
比较感兴趣，可以接受
一般，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
您选择或考虑灵活就业的主要原因是什么？（可多选）
工作时间自由灵活
增加额外收入
平衡工作与学习/家庭
作为进入行业的跳板
喜欢尝试不同工作环境
全职工作机会少
其他
您期望的灵活就业平均每周工作时长大约是？
10小时以下
10-20小时
21-30小时
31-40小时
视工作安排而定，不固定
您期望的灵活就业时薪范围是？
20元及以下
21-30元
31-40元
41-50元
51元以上
您通常通过哪些渠道寻找餐饮灵活就业机会？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体/微信群
朋友/熟人介绍
直接到店询问
劳务中介
学校/社区推荐
其他
在寻找灵活就业机会时，您最看重招聘方的哪些信息？
薪资待遇与结算周期
具体工作内容与时间
工作地点与通勤
雇主/门店口碑
是否有培训或晋升机会
您对当前市场上餐饮灵活就业岗位信息透明度（如薪资、工时、要求）的满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在灵活就业过程中遇到过哪些主要困难或顾虑？（可多选）
收入不稳定
工作时间不规律影响健康
缺乏社保等基本保障
工作技能不匹配
与雇主沟通不畅或权益受损
工作机会时有时无
没有明显困难
如果提供，您是否愿意为一份灵活就业工作接受短期技能培训？
非常愿意
比较愿意
视培训内容和费用而定
不太愿意
完全不愿意
您更倾向于与哪种类型的雇主建立灵活就业关系？
大型连锁餐饮品牌
中小型独立餐厅
外卖平台（如美团、饿了么）
专业的灵活用工平台/人力资源公司
都可以，没有特别偏好
综合考虑收入、灵活性、保障和发展，您有多大可能在未来6个月内继续从事或尝试餐饮灵活就业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
（招聘方填写）您目前是否在餐饮行业负责招聘或管理？
是，负责全职员工招聘
是，负责兼职/灵活用工招聘
是，综合管理（含招聘）
否
（招聘方填写）您所在的餐饮企业类型是？
大型连锁品牌
中小型连锁
独立餐厅/单店
餐饮集团/管理公司
其他
（招聘方填写）过去一年，您所在企业使用灵活就业人员的频率如何？
经常使用，是重要人力补充
偶尔使用，应对高峰期或临时需求
很少使用
从未使用过
（招聘方填写）您招聘灵活就业人员的主要岗位是？（可多选）
服务员/传菜员
厨师/后厨帮工
收银员
外卖配送员
洗碗/清洁
临时促销/活动支持
其他
（招聘方填写）您认为招聘灵活就业人员的主要优势是？（可多选）
降低固定人力成本
灵活应对客流波动
补充特定时段/岗位人力缺口
招聘流程相对快捷
带来新想法和活力
其他
（招聘方填写）您在招聘或管理灵活就业人员时遇到的主要挑战是？（可多选）
人员流动性高，不稳定
技能水平参差不齐
培训和管理成本较高
排班和协调沟通困难
难以建立归属感和服务质量标准
法律法规和用工风险
没有明显挑战
（招聘方填写）您认为未来一年，您所在企业对灵活就业人员的需求趋势会是？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
（招聘方填写）您是否愿意为优秀的灵活就业人员提供转为全职的机会？
非常愿意，是重要人才储备渠道
比较愿意，视表现而定
一般，看岗位需求
不太愿意
完全不愿意
对于促进华东地区餐饮行业灵活就业市场的健康发展，您有什么具体的意见或建议？（如政策、平台、培训、保障等方面）