您目前是否在苏州旅游行业（如旅行社、酒店、景区、会展、在线旅游平台等）工作？
是，目前在职
否，但正在寻找相关机会
否，目前无相关求职计划
您对在苏州市旅游行业求职的整体兴趣如何？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般
不太有兴趣
完全没有兴趣
您主要考虑在苏州旅游行业的哪些细分领域求职？（可多选）
旅行社（计调、导游、销售）
酒店/民宿（前厅、客房、餐饮）
景区/主题公园（运营、服务、管理）
会展/活动策划与执行
在线旅游平台（OTA）运营/产品
旅游交通服务（如租车、游船）
旅游商品开发与销售
其他
在求职时，您最看重苏州旅游行业雇主的哪个方面？
薪酬福利待遇
工作地点与环境
职业发展空间与培训
企业文化与团队氛围
工作稳定性
企业品牌与口碑
您认为苏州旅游行业目前提供的平均薪酬水平，在您心目中的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的工作单位？
大型连锁集团/上市公司
本地知名企业/品牌
中小型民营企业
初创公司/工作室
政府/事业单位下属机构
国际/外资企业
您通常通过哪些渠道了解苏州旅游行业的招聘信息和雇主口碑？（可多选）
主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台/社群
企业官网/官方公众号
熟人/朋友/同事推荐
社交媒体（如小红书、抖音、微博）
校园招聘会
其他
您认为“苏州”这个城市品牌对您选择在此地从事旅游行业工作的吸引力有多大？
吸引力非常大，是主要考虑因素
有一定吸引力
吸引力一般
几乎没有影响
不确定
您认为在苏州旅游行业求职，哪些技能或证书最为重要？（可多选）
导游证
良好的语言能力（外语/方言）
客户服务与沟通技巧
活动策划与执行能力
线上运营/新媒体营销能力
数据分析能力
相关专业学历/学位
其他
您对苏州旅游行业的工作强度（如节假日工作、加班等）有何预期或接受度？
可以接受高强度工作，以换取高回报
希望工作与生活平衡，偶尔加班可接受
希望基本不加班，有规律的工作时间
视具体岗位和薪酬而定
不确定
您认为苏州旅游行业未来的发展前景如何？
前景非常广阔，看好其发展
前景较好，有稳定增长空间
前景一般，竞争激烈
前景不明朗，存在挑战
不了解
在评估一家旅游企业时，您会关注哪些方面的口碑信息？（可多选）
员工对薪酬福利的评价
员工对管理层的评价
员工对培训发展的评价
企业的社会责任感与公众形象
客户对服务的评价
员工流动率
其他
您希望未来雇主提供哪些类型的培训支持？
专业技能培训（如导游讲解、票务系统）
管理能力培训
语言/沟通技巧培训
数字化/新媒体技能培训
企业文化与价值观培训
不需要特定培训
提到“苏州旅游行业雇主”，您脑海中首先浮现出哪几家（或哪类）企业？
如果一家旅游企业有较好的“雇主品牌”口碑，您愿意接受比市场平均水平稍低的起薪吗？
您认为苏州旅游行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？
薪酬竞争力不足
工作强度大且不规律
职业发展路径不清晰
行业受季节性/外部因素影响大
社会认可度/职业荣誉感不高
其他
您期望从一份苏州旅游行业的工作中获得哪些非物质的回报？（可多选）
深入了解苏州文化与历史的机会
结识各行各业人士的机会
个人技能与综合素质的提升
工作带来的成就感和乐趣
灵活的工作时间安排
其他
您认为苏州旅游行业在数字化转型（如智慧旅游、在线营销）方面为求职者提供了足够的新机会吗？
提供了大量新机会
提供了一些新机会
机会不多，变化不大
不了解相关情况
您更看重工作的长期稳定性，还是短期的高回报与快速成长？
更看重长期稳定性
更看重短期高回报与快速成长
希望两者能平衡
视人生阶段而定
对于想在苏州旅游行业求职的新人，您有什么建议或想分享的经验？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前居住在？
苏州市区
苏州下辖县市
江苏省内其他城市
国内其他省份
海外