您目前是否正在杭州市寻找旅游行业相关的工作？
是，正在积极寻找
否，但有换工作的意愿
否，目前工作稳定
您计划或正在寻找的旅游行业职位类型是？
导游/领队
酒店/餐饮管理
景区/乐园运营
旅游产品策划/销售
市场/品牌推广
行政/后勤支持
其他
您通常通过哪种渠道开始了解杭州的旅游行业招聘信息？
综合招聘平台（如智联招聘、前程无忧）
垂直旅游招聘网站/App
企业官方网站/公众号
社交媒体（如小红书、微博、行业社群）
熟人/朋友/同事推荐
线下招聘会/行业活动
其他
在寻找杭州旅游行业工作时，您会同时使用哪些信息渠道？（可多选）
BOSS直聘、拉勾等移动招聘App
智联招聘、前程无忧等传统综合网站
旅游人才网、最佳东方等垂直网站
企业官方招聘网站/公众号/视频号
脉脉、领英等职场社交平台
小红书、抖音等内容/社交平台
本地人才市场/政府招聘网站
行业内部推荐/猎头
其他
在评估一个招聘渠道时，您最看重哪个因素？
职位信息的真实性和更新速度
与企业HR/招聘方直接沟通的便利性
平台对旅游行业的职位覆盖广度
用户界面和操作体验
平台的知名度和口碑
个人隐私和信息安全保护
请对以下渠道在提供“杭州本地”旅游职位信息方面的有效性进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于【综合招聘平台（如智联、前程无忧）】，您的评分是？
对于【社交媒体/内容平台（如小红书、抖音）】，您的评分是？
对于【企业官方渠道（官网/公众号）】，您的评分是？
您认为当前获取杭州旅游行业招聘信息的最大痛点是什么？
信息分散，需要多方查找
虚假或过期职位信息较多
中小企业信息不透明
难以找到匹配个人技能/兴趣的精准职位
招聘流程反馈慢，体验不佳
其他
您是否愿意通过短视频（如抖音、视频号）或直播形式了解企业文化和招聘信息？
非常愿意，形式新颖直观
可以尝试，视内容质量而定
不太愿意，更倾向图文形式
完全不愿意
您希望招聘平台或企业提供哪些额外的求职支持服务？（可多选）
行业薪酬报告与指导
职业技能在线课程/培训
简历优化与面试辅导
杭州旅游行业发展趋势分析
与在职员工/HR的线上交流活动
个性化职位推荐
其他
在求职过程中，您会主动关注杭州本地（如市文旅局、行业协会）发布的官方招聘或人才政策信息吗？
您认为“杭州亚运会”等相关大型活动对本地旅游就业市场的影响如何？
带来了大量短期和长期就业机会
带来了一些短期机会，但长期影响有限
影响不明显
不太清楚
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您在旅游行业的工作经验是？
无经验，应届生/转行
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
对于改进杭州旅游行业招聘信息渠道，您还有哪些具体的意见或建议？
请留下您的电子邮箱（选填），以便我们有机会为您推送精选的杭州旅游行业职位信息。