您目前在酒店担任的职位是？
前台/礼宾部
客房部
餐饮部
市场销售部
行政管理/人力资源
工程/IT支持
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每天使用酒店内部管理系统（如PMS、OA、排班系统等）的时长大约是？
总体而言，您向朋友或同行推荐我们酒店作为工作单位的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对酒店内部管理系统的整体易用性进行评分（1分代表“非常难用”，5分代表“非常易用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您使用的酒店内部系统中，您认为哪些界面设计元素最影响工作效率？（可多选）
菜单/导航结构是否清晰
字体大小与颜色对比度
按钮位置与操作逻辑
信息加载速度
搜索功能是否精准
页面布局是否简洁
提示信息是否明确
移动端适配情况
您认为当前系统界面的视觉风格（如色彩、图标）是否符合酒店的品牌形象与调性？
您对酒店内部培训与发展机会的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到系统操作问题时，通常如何解决？
查阅操作手册/在线帮助
询问同事
联系IT支持部门
自行摸索尝试
暂时搁置
您希望未来的酒店管理系统界面增加或优化哪些功能？（可多选）
更智能的待办事项提醒
一键式报表生成与导出
更直观的数据可视化图表
个性化工作台自定义
跨部门协作沟通模块
移动端更完整的业务处理能力
集成更多第三方工具
您对目前团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更喜欢以下哪种主要的信息展示方式？
传统的列表式
卡片式/磁贴式
仪表盘/数据看板式
时间轴/流程图式
没有特别偏好
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬
清晰透明的晋升通道
和谐融洽的团队关系
上级的有效支持与认可
合理的工作量与压力
先进高效的工具与系统
丰富的员工福利与活动
对于酒店内部系统（如预订、客房管理、财务等）的界面设计，您最希望改进的一点具体是什么？
如果为系统界面主色调提供选择，您更倾向于哪种风格？
沉稳专业（如深蓝、灰色）
清新明亮（如浅蓝、绿色）
温暖亲和（如橙色、米色）
简约中性（如黑白、灰白）
保持现有风格即可
您对酒店提供的硬件设备（电脑、打印机、手持终端等）支持工作的满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因系统界面设计问题（如找不到功能、操作繁琐）导致工作失误或效率降低？
您通常通过哪些渠道接收酒店的内部通知与政策更新？（可多选）
内部办公系统公告
企业微信/钉钉等工作群
电子邮件
部门会议传达
公告栏张贴
同事口头传达
请描述一次您在使用酒店系统时感到特别顺畅或特别挫败的经历，以及它给您的工作带来了什么影响。
您认为酒店在关心员工福祉和满意度方面做得如何？
非常出色，是行业典范
做得不错，有持续改善
一般，有提升空间
做得不够，需要大力改进
非常不关心
综合考虑工作内容、环境、团队和待遇，您对当前工作的整体满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升员工体验，您希望酒店在哪些方面进行投入或改善？（可多选）
升级办公软件与系统
改善员工休息区与食堂
增加专业技能培训
组织更多团队建设活动
优化排班与休假制度
提供心理健康支持
改善更衣室、淋浴间等设施
您是否愿意参与未来新系统或界面的测试与反馈工作？
非常愿意，乐于提供建议
愿意，如果有时间
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
对于提升成都市酒店从业者的整体工作满意度，您还有什么其他的意见或建议？