您在酒店担任的职位类型是？
一线服务岗（如前台、客房、餐饮）
技术/技能岗（如厨师、工程、IT）
管理岗（如部门经理、总监）
行政/支持岗（如人事、财务、市场）
其他
您是通过哪种渠道了解到本次“酒店技能提升需求”相关广告的？
社交媒体（如微信、微博、抖音）
行业网站或公众号
线下海报或宣传单
同事或朋友推荐
其他渠道
没有看到过
该广告吸引您注意的主要原因是？
标题或主题鲜明
内容与我的工作需求相关
设计或视觉效果好
发布平台是我常关注的
其他
不适用（未看到）
整体而言，您认为该广告在传达“酒店技能提升”这一信息上的清晰度和有效性如何？（0-10分，0分为完全无效/不清晰，10分为非常有效/清晰）
您认为该广告在多大程度上激发了您对提升自身或团队技能的关注？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该广告让您了解到哪些具体的技能提升方向或需求？（可多选）
数字化运营与管理
客户服务与沟通技巧
餐饮服务与烹饪技术
客房清洁与布草管理
市场营销与收益管理
外语能力
安全与应急处理
领导力与团队管理
其他
未提及具体方向
看过广告后，您是否有进一步了解相关培训或学习资源的意愿？
是，已经主动搜索或咨询
是，但尚未行动
否，暂时没有需求
不确定
您认为该广告在内容可信度方面的表现如何？
非常可信
比较可信
一般
不太可信
完全不可信
难以判断
您认为未来此类广告在哪些方面可以改进？（可多选）
提供更具体的培训案例或成功故事
明确列出培训主办方或资质
增加互动元素（如在线测评、预约咨询）
优化视觉设计和排版
提供更便捷的后续行动指引（如报名链接、联系方式）
针对不同岗位进行更精准的内容推送
其他
您认为当前天津酒店行业最急需提升的技能领域是什么？
服务标准化与个性化
新技术应用（如智能客房、数据分析）
成本控制与节能管理
多语言及跨文化沟通
危机管理与公共卫生
其他
您个人或您所在的酒店，未来一年内在员工技能培训方面的投入意愿如何？
非常愿意增加投入
愿意维持现有投入
视具体情况而定
可能减少投入
不确定
您更倾向于通过哪些形式参与技能提升？（可多选）
线上课程/微课
线下集中培训班
行业交流研讨会
企业内部培训
师傅带徒弟式实践
自学（书籍、网络资源）
其他
您认为理想的技能提升宣传广告，其发布的最佳时机是？
行业淡季，便于安排学习
年初或年末，制定年度计划时
随时，有需求就会关注
特定行业活动或展会前后
其他
总体来看，您对该广告的总体印象是？
非常正面，印象深刻
比较正面，有一定印象
一般，没什么特别感觉
比较负面，内容或形式不佳
非常负面，引起反感
对于未来在天津地区开展酒店业技能提升的宣传推广工作，您还有哪些具体的建议或期望？