您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否拥有酒店、旅游或相关行业的工作经验？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您目前正在寻找南京市哪个区域的酒店工作？
新街口/市中心区域
河西新城/建邺区
江宁区
浦口区
栖霞区/仙林大学城
其他区域
区域不限
您希望应聘的酒店岗位类型是？（可多选）
前厅部（前台、礼宾、总机）
客房部
餐饮部（餐厅、宴会、厨房）
销售部/市场部
人力资源部
财务部
工程部/安保部
行政管理
您最看重的求职因素是以下哪一项？
薪酬福利待遇
工作地点与通勤
职业发展与培训
企业文化与团队氛围
工作稳定性
除了最看重的因素，以下哪些也是您选择酒店工作的重要考量？（可多选）
薪酬福利待遇
工作地点与通勤
职业发展与培训
企业文化与团队氛围
工作稳定性
酒店品牌与声誉
工作内容与挑战性
员工食宿条件
对于薪酬，您期望的月薪范围是（税前）？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常通过哪些渠道寻找酒店工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
酒店官网/官方招聘
社交媒体/行业社群
校园招聘会
朋友/同事推荐
人力资源服务机构
在求职过程中，您认为最大的困难是什么？
缺乏相关工作经验
岗位竞争激烈
薪资达不到期望
对酒店行业了解不足
信息不透明，难以找到合适岗位
您对南京市酒店行业整体的职业发展前景有多看好？（1-5分，1分为非常不看好，5分为非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的酒店工作？
国际连锁品牌酒店
国内知名品牌酒店
精品/设计酒店
经济型连锁酒店
本地单体酒店
类型不限，更看重其他因素
您希望酒店能提供哪些培训或发展支持？（可多选）
岗位技能培训
管理能力培训
语言能力提升
行业资格认证支持
跨部门轮岗机会
清晰的晋升通道
您对酒店工作班制的偏好是？
标准白班（朝九晚五/六）
轮班制（含早中晚班）
可以接受轮班
班制不限，更看重其他条件
您认为南京市酒店行业在招聘中最需要改进的方面是？
提高薪酬竞争力
提供更透明的职业路径
改善招聘流程效率
加强雇主品牌宣传
提供更多实习/见习机会
请分享您对在南京酒店行业工作，除了以上问题外，还有什么特别的期待或顾虑？