您的年龄属于哪个区间？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生，寻求实习/兼职
应届毕业生，寻求全职
在职，考虑换工作
待业，积极求职
其他
您希望从事酒店行业的哪个核心岗位？
前厅部（前台、礼宾）
客房部（客房服务、保洁）
餐饮部（餐厅、宴会）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
其他
您在求职时，最看重以下哪个因素？
薪酬福利
工作地点与通勤
个人发展空间与培训
企业文化与团队氛围
工作稳定性
酒店品牌与声誉
您通常通过哪些渠道寻找酒店行业的工作机会？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
酒店官网/官方公众号
校园招聘会
熟人/内部推荐
社交媒体（如领英、小红书）
线下招聘市场
在选择具体酒店时，您会关注哪些方面？（可多选）
酒店品牌（国际连锁/国内连锁/单体酒店）
酒店星级与档次
地理位置（市中心/景区/交通枢纽）
员工福利（食宿、保险、年假）
员工培训体系
员工晋升通道的明确性
您对以下哪类酒店品牌的求职意愿最高？
国际高端酒店集团（如万豪、希尔顿）
国内知名酒店集团（如华住、锦江）
本地精品/设计酒店
经济型连锁酒店
尚无明确偏好
您期望的税前月薪范围是多少？
3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您能接受的最长单程通勤时间是多久？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
超过1.5小时
对于酒店提供的非现金福利，您最看重哪一项？
免费工作餐/住宿补贴
全面的社会保险与公积金
带薪年假与节日福利
系统的职业技能培训
定期的团队建设活动
您认为以下哪项是影响您在一家酒店长期发展的关键？
清晰透明的晋升制度
公平公正的绩效考核
上级领导的指导与支持
同事间的协作关系
持续学习新技能的机会
总体而言，您向朋友推荐在西安酒店行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前西安酒店行业在招聘或员工待遇方面，普遍存在哪些不足？（可多选）
薪酬水平缺乏竞争力
工作时间长/排班不规律
职业发展路径模糊
培训体系不完善
员工关怀不足
招聘流程繁琐/反馈慢
您是否了解或关注过西安市针对酒店行业人才的引才政策（如落户、补贴等）？
除了以上提到的，您对西安的酒店雇主还有哪些具体的期望或建议？
您是否愿意在未来6个月内考虑更换酒店工作？
是，正在积极寻找
是，但有合适机会才会考虑
否，暂无计划
不确定
您认为一份理想的酒店工作，其最大的吸引力应该是什么？
能实现个人价值与职业理想
提供稳定且有保障的生活
能接触到不同的人和事，充满新鲜感
工作环境优越，身心愉悦
请为西安酒店行业的整体就业环境打分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
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