您目前在酒店所属的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部
安保部
其他
您在酒店工作的年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对目前的工作环境（如办公设施、物理空间）满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常每周有多少天会参与工作之余的休闲娱乐活动？
0天（基本不参与）
1-2天
3-4天
5天及以上
您在工作之余，更倾向于选择哪些类型的休闲娱乐活动？（可多选）
运动健身（如健身房、球类、游泳）
文化体验（如看展、听音乐会、逛博物馆）
美食探店
户外活动（如爬山、徒步、公园散步）
朋友聚会/社交
宅家休息（追剧、游戏、阅读）
逛街购物
其他
您进行休闲娱乐活动时，最常选择的消费水平区间是？
人均100元以下
人均100-300元
人均300-500元
人均500元以上
视活动类型而定，不固定
您认为酒店目前组织的员工活动，在哪些方面可以改进？（可多选）
活动频率
活动多样性
活动时间安排（是否占用休息日）
活动预算/福利
活动宣传与组织
活动趣味性与参与感
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐来我们酒店工作？
您认为酒店提供的员工福利（如餐饮、住宿、交通、健康关怀等）对您的吸引力如何？
非常有吸引力，是留任的重要因素
有一定吸引力，但非决定性因素
吸引力一般，可有可无
吸引力较弱，有待提升
您希望酒店未来增加或优化哪些员工福利？（可多选）
更灵活的排班制度
更多的带薪年假
员工及家属酒店住宿/餐饮优惠
健康体检与医疗保险
职业技能培训补贴
团队建设/旅游活动经费
交通/通讯补贴
其他
您对酒店内部沟通渠道（如会议、公告、内部平台）的畅通性和有效性是否满意？
您对直属上级的管理方式与支持力度的满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到酒店对员工个人职业发展的关注与支持？
非常明显，有清晰的路径和机会
有一定关注，但机会有限
关注较少，主要靠个人努力
几乎没有感受到关注
如果酒店计划组织员工休闲活动，您更希望安排在什么时间？（可多选）
工作日的下班后
周末白天
周末晚上
法定节假日
调休日
您最希望酒店组织的一次员工休闲娱乐活动是什么？（请简要描述，例如：团队户外拓展、主题聚餐、手工DIY工作坊等）
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，偶尔感到吃力
压力非常大，难以承受
您认为哪些因素最能有效帮助您缓解工作压力？（可多选）
充足的休息与休假
和谐的团队氛围
上级的理解与支持
明确的职业发展前景
丰富的业余生活与兴趣爱好
良好的薪酬福利
其他
综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工在广州市的休闲娱乐生活品质，以及改善酒店内部员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？