您目前就职的酒店类型是？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
本土单体精品酒店
经济型/商务酒店
其他
您在酒店担任的职位属于哪个层级？
高层管理（总经理/总监）
中层管理（部门经理）
基层管理（主管/领班）
一线员工
其他
您个人对参与社会公益活动的态度是？
非常积极，经常参与
比较积极，有兴趣参与
一般，视情况而定
不太积极，很少参与
完全不感兴趣
您认为酒店参与公益活动，主要可以带来哪些积极影响？（可多选）
提升酒店品牌形象与美誉度
增强员工凝聚力与归属感
履行企业社会责任，回馈社区
吸引具有社会责任感的客户
获得政府或相关机构的认可
其他
据您了解，您所在的酒店是否有组织或参与过公益活动？
有，且定期组织
有，但只是偶尔参与
没有组织过
不清楚
如果酒店组织公益活动，您更倾向于参与哪些类型？（可多选）
环境保护（如垃圾分类、植树）
社区服务（如关爱老人、儿童）
教育支持（如助学、图书捐赠）
文化保护与传承
应急救灾支持
动物保护
其他
您认为影响酒店参与公益活动的主要障碍是什么？
运营成本与预算限制
缺乏合适的项目或渠道
管理层重视程度不足
员工参与意愿不高
担心活动效果不明显
其他
您认为酒店品牌形象与其实践社会责任（如参与公益）的关联度有多大？（1分表示毫无关联，5分表示关联度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您了解到一家酒店积极投身公益时，您对其品牌的看法会？
显著提升好感度与信任感
有一定程度的好感提升
没有特别感觉
可能会怀疑其动机（如作秀）
说不清
如果未来有机会，您个人向朋友或同事推荐参与由您酒店组织的公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您更倾向于通过哪种形式参与酒店组织的公益活动？
利用工作日/工作时间参与
利用周末或节假日个人时间参与
通过线上方式（如捐款、传播）支持
均可，视活动内容而定
您希望通过参与公益活动获得哪些个人层面的收获？（可多选）
实现个人社会价值，获得满足感
学习新技能，拓展视野
结识新朋友，拓展社交圈
获得公司表彰或奖励
纯粹的奉献，不求回报
其他
在成都，您认为哪些机构或平台最适合作为酒店开展公益合作的伙伴？
政府相关部门（如民政、文明办）
专业的公益基金会或NGO组织
社区居委会或街道办
高校或研究机构
其他企业（跨界合作）
不清楚
您认为酒店管理层对员工参与公益活动的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于酒店如何更有效地策划和组织公益活动，以同时提升品牌价值和员工参与感，您有什么具体的建议或想法？
您是否关注过其他酒店（尤其是成都本地的）的公益案例或品牌社会责任报告？
您认为将公益元素融入酒店日常运营（如减少一次性用品、支持本地农产品等），对客人的吸引力如何？
吸引力很大，是重要的差异化优势
有一定吸引力，是加分项
吸引力一般，客人更关注价格和服务
几乎没有吸引力
不确定
您认为酒店在宣传其公益活动时，应重点传递哪些信息？（可多选）
活动的社会价值与成果
员工参与的故事与感受
酒店的品牌理念与承诺
活动的透明性与可持续性
对客人的号召与邀请
其他
综合来看，您认为在成都酒店行业，推动公益参与的总体氛围如何？
非常浓厚，很多酒店都在做
正在逐步形成，有一些先行者
比较淡薄，尚未形成风气
非常淡薄，几乎无人关注
不了解
请列举1-2个您心目中在公益或社会责任方面做得比较好的酒店品牌（国际、国内或本地均可），并简要说明原因。