您目前所在的酒店属于哪种类型？
国际连锁品牌酒店
国内连锁品牌酒店
单体酒店
精品/设计酒店
度假村/主题酒店
其他
您在该酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如前台、客房、餐饮服务等）
主管/领班
部门经理
总监/高管
请对您酒店目前提供的整体福利待遇（如五险一金、带薪假期、补贴等）进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在酒店目前提供以下哪些员工福利或关怀项目？（可多选）
完善的五险一金
补充商业保险
年度健康体检
员工餐厅或餐补
交通/通讯补贴
员工生日/节日福利
带薪年假及额外假期
员工培训与发展基金
员工及家属优惠入住
团队建设活动
心理咨询服务
其他
您认为酒店在员工福利方面最需要加强的是哪个领域？
经济性福利（薪酬、补贴）
健康与保障（保险、体检）
工作生活平衡（假期、弹性工作）
职业发展（培训、晋升）
精神关怀（团队氛围、认可）
其他
您是否了解或参与过由您所在酒店组织或发起的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
知道但未参与过
完全不了解
如果您参与过酒店公益活动，主要形式是？（可多选，若未参与请跳过）
社区服务（如敬老院、孤儿院探访）
环境保护（如植树、海滩清洁）
慈善募捐/义卖
技能志愿服务（如为特殊群体提供酒店技能培训）
灾害救援支持
其他
您个人对于参与酒店组织的公益活动的意愿如何？
非常愿意，积极报名
比较愿意，有时间会考虑
一般，看活动内容和时间安排
不太愿意，更关注个人休息
完全不愿意
哪些因素会显著提升您参与酒店公益活动的积极性？（可多选）
公益活动安排在非工作时间或给予调休
活动内容有意义且与个人兴趣契合
酒店提供交通、餐饮等后勤支持
参与后可获得酒店内部的认可或奖励
能与同事一起参与，增强团队凝聚力
活动能提升个人技能或社会视野
其他
您认为酒店组织员工参与公益活动，对提升员工归属感和企业形象有帮助吗？
请对您所在酒店的企业文化中对“社会责任感”的重视程度进行评分（1-5分，1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望酒店将公益参与情况纳入员工评价或奖励体系（如优秀员工评选）？
您更倾向于酒店以何种形式支持公益？（可多选）
组织员工实地参与志愿服务
设立企业慈善基金进行捐款
提供酒店场地或资源支持公益活动
鼓励员工提案并支持优秀的公益项目
与专业公益机构建立长期合作
其他
综合考虑福利与公益活动，您向朋友推荐您所在酒店作为雇主的意愿有多高？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般，可能会推荐
不太愿意推荐
完全不愿意推荐
对于酒店如何更好地结合员工福利与公益参与，以提升员工满意度和企业社会价值，您有什么具体的建议或想法？