您目前在上海市酒店行业的工作岗位是？
一线服务人员（前台、客房、餐饮）
技术/工程人员
部门主管/经理
酒店高管
其他行政/支持岗位
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的酒店类型是？
经济型酒店
中端商务酒店
高端/奢华酒店
精品/设计酒店
度假村/会议酒店
您对“酒店新能源应用”（如太阳能、空气源热泵、储能系统、智能节能系统等）的了解程度如何？
非常了解，熟悉相关技术与应用
比较了解，知道基本概念
一般了解，听说过但不熟悉
不太了解
完全不了解
您认为酒店应用新能源技术主要能带来哪些益处？（可多选）
降低能源成本
提升酒店绿色品牌形象
响应政府环保政策
提高能源供应稳定性
吸引注重环保的客群
获得政府补贴或税收优惠
其他
您认为当前酒店应用新能源面临的主要挑战是什么？（可多选）
初期投资成本高
技术不成熟或维护复杂
缺乏专业运维人才
管理层重视程度不足
投资回报周期长
现有设施改造困难
相关政策不明确
其他
您所在酒店目前是否已有新能源相关设施或应用？
是，已有成熟应用
是，处于试点或初期阶段
否，但已有计划
否，且暂无计划
不清楚
您认为酒店行业未来对“新能源运维/管理专员”这类岗位的需求趋势如何？
需求将快速增长
需求会稳步增长
需求保持平稳
需求增长有限
需求不明确或会下降
如果酒店设立新能源相关岗位（如节能工程师、绿色运营专员），您个人是否有兴趣了解或尝试？
非常有兴趣，愿意主动学习转型
比较有兴趣，会考虑合适机会
一般，视具体情况而定
兴趣不大，更倾向于现有岗位
完全没兴趣
您认为从事酒店新能源岗位，最重要的技能或知识背景是什么？
电气/暖通/自动化等工程技术
能源管理与数据分析
酒店运营管理经验
政策解读与项目申报
跨部门沟通与协调能力
您认为有竞争力的酒店新能源岗位薪酬，相比传统同级别工程岗位应如何？
显著更高（+20%以上）
略高一些（+10%-20%）
基本持平
可以略低，但发展前景好
不确定
请评估您个人为转型新能源岗位而接受系统性培训的意愿强度。（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获取新能源相关知识与技能？（可多选）
企业内部培训
外部专业机构认证课程
在线学习平台（如慕课）
行业研讨会/论坛
高校或研究机构的进修
自学相关书籍资料
其他
您认为酒店在招聘新能源人才时，最应看重候选人的哪方面？
相关技术证书或专业背景
过往项目经验
学习能力与创新思维
对酒店行业的理解
综合素质与稳定性
基于您对行业趋势的判断，您有多大可能向同行或朋友推荐关注或投身酒店新能源领域？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于酒店新能源岗位的设立与发展，您还有哪些具体的看法或建议？（如：培训内容、职业路径、校企合作等）
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上