您目前在长沙酒店行业的工作岗位属于？
一线服务岗（前台、客房、餐饮）
技术/工程岗
行政管理岗
市场营销/销售岗
财务管理岗
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于1年
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
您目前所在酒店的星级或类型是？
经济型/连锁酒店
中端商务酒店
高端/五星级酒店
精品/设计酒店
其他
您对酒店当前为您提供的法定福利（如五险一金、带薪年假等）的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下非现金福利中，您目前实际享受到的有哪些？（可多选）
免费或优惠员工餐
免费或优惠住宿
交通补贴/班车
年度体检
专业技能培训与进修机会
员工旅游/团建活动
节日礼品/生日福利
员工折扣（如亲友入住优惠）
弹性工作制
以上均无
您认为“免费或优惠员工餐”这项福利对您的工作积极性和满意度影响有多大？
影响非常大，是决定是否留下的重要因素
影响较大，能有效提升工作幸福感
有一定影响，但不是主要因素
影响很小，可有可无
完全不关注
您认为“专业技能培训与进修机会”这项福利对您的职业发展帮助有多大？
帮助极大，是职业成长的核心
帮助较大，能提升个人竞争力
有一定帮助
帮助有限
没有帮助或未享受过
您最希望酒店未来增加或改善哪些福利项目？（请选择最期待的3项）
提高公积金缴纳比例
增设补充商业医疗保险
提供更丰富的在职学历教育支持
增加带薪病假天数
设立明确的岗位晋升通道与津贴
提供心理咨询服务（EAP）
改善员工宿舍条件
增加子女教育补贴/托管服务
优化绩效奖金制度
提供更灵活的排班与休假制度
基于您目前的福利待遇和工作体验，您有多大可能向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为酒店管理层在员工福利方面的沟通与宣传是否充分？
非常充分，我清楚了解所有福利政策
比较充分，了解大部分
一般，只了解基础福利
不够充分，很多福利不清楚
非常不充分，几乎不了解
当您考虑是否长期在一家酒店工作时，福利待遇在您的决策中占据多大比重？
决定性因素（超过50%）
非常重要（约占40-50%）
比较重要（约占30-40%）
一般重要（约占20-30%）
不太重要（低于20%）
您认为当前酒店福利制度存在的主要问题是什么？（可多选）
福利项目单一，缺乏吸引力
福利标准偏低，与市场脱节
福利执行不到位，承诺未兑现
福利缺乏个性化，未考虑不同员工需求
沟通不畅，员工不了解福利详情
福利与绩效关联度低，激励性不足
没有问题，比较满意
与长沙同行业其他酒店相比，您认为本酒店的福利水平处于什么位置？
明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展空间，您对目前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升长沙市酒店行业员工福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（如：您最看重的一项福利是什么？）