您目前就职的酒店属于以下哪种类型？
五星级/奢华酒店
四星级/高档酒店
三星级/舒适型酒店
经济型/连锁酒店
其他
您目前在酒店担任的职位层级是？
基层员工（如服务员、前台等）
主管/领班
部门经理
总监/高管
其他行政/后勤岗位
您的家庭中是否有正在接受基础教育的子女？（小学、初中、高中）
目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外等）
兴趣特长班（如艺术、体育等）
夏令营/游学项目
在线教育课程/App
家教
教育保险/储蓄计划
其他
您家庭目前每月在子女教育上的总支出（含所有项目）约占家庭月总收入的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您对当前子女教育支出的经济压力感受如何？（1分表示毫无压力，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果酒店计划提供与子女教育相关的福利，您最希望以下哪种形式？
直接发放教育津贴/补贴
与优质教育机构合作，提供员工折扣价
引入托管或课后辅导服务（酒店内或合作点）
提供教育咨询或升学规划讲座
设立员工子女奖学金
对于上述您最希望的福利形式，您认为一个合理的补贴或折扣力度应该是多少？
每月200元及以下
每月201-500元
每月501-1000元
每月1000元以上
折扣力度在8折及以下
折扣力度在8-9折
折扣力度在9-9.5折
折扣力度在9.5折以上
如果酒店提供一项您认可的教育福利（如上述形式），您向同事推荐申请该福利的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
假设酒店提供合作机构的课外辅导班，原价2000元/期。当价格为多少时，您会毫不犹豫地报名？
1600元（8折）
1800元（9折）
1900元（9.5折）
仍觉得太贵，不会报名
假设酒店提供合作机构的课外辅导班，原价2000元/期。当价格为多少时，您会觉得太贵而完全不会考虑报名？
超过1600元（超过8折）
超过1800元（超过9折）
超过1900元（超过9.5折）
任何价格都不会考虑
您认为，酒店提供子女教育相关福利，对提升您的工作积极性和忠诚度有多大影响？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
除了经济补贴，您还希望酒店在支持员工子女教育方面提供哪些非经济性支持？（可多选）
灵活的工作时间以便接送孩子
在酒店内设置儿童活动/学习区
组织员工子女联谊或教育活动
提供教育信息资源共享平台
邀请专家举办家庭教育讲座
其他
关于酒店支持员工子女教育，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）