您目前在航空业从事哪一类型的工作？
飞行技术类（飞行员、飞行教员等）
机务维修与工程类
空中乘务类
地面服务与运行类（签派、地服、安检等）
行政管理与职能支持类
市场、销售与客户关系类
信息技术与数据类
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的机构性质是？
航空公司（客运/货运）
机场集团/管理机构
航空维修企业（MRO）
航空制造企业
航空院校或培训机构
政府或监管机构
航空相关服务企业（如票务、物流）
其他
您目前的税前月薪范围（人民币，含基本工资、绩效、津贴等）？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
不便透露
您认为影响航空业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
岗位类别与专业门槛
工作年限与经验
技术/执照等级与资质
所属公司规模与效益
个人绩效表现
行业整体景气度
所在城市生活成本
学历背景
其他
您期望未来1-2年内，您的薪资增长率是多少？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
没有明确期望
您主要通过哪些渠道获取航空业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧、猎聘）
行业垂直招聘平台/APP
公司内部薪酬沟通
同行、同事、朋友交流
行业报告/薪酬调研白皮书
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
校园招聘/宣讲会
猎头公司
其他
您认为以上哪个渠道的薪资信息最为可靠？
招聘网站
行业垂直平台
公司内部信息
同行交流
行业报告
社交媒体
校园招聘
猎头
都不太可靠
不确定
在评估一份新工作的薪资时，您最看重以下哪一点？
年度总现金收入（含奖金）
基本工资的稳定性
长期激励（如股权、期权）
福利待遇（如保险、年金、假期）
明确的晋升与调薪机制
工作与生活的平衡
除了薪资，您在选择航空业工作时还非常看重哪些方面？（最多选3项）
职业发展与晋升空间
工作稳定性与保障
企业文化与团队氛围
培训与学习机会
工作地点与通勤
公司品牌与声誉
工作内容与兴趣匹配
其他
您认为天津市航空业的整体薪酬竞争力，与国内一线城市（如北京、上海、广州）相比如何？
明显偏低
略低一些
基本持平
略高一些
明显偏高
不了解
您是否考虑过为了更高的薪酬而离开天津，前往其他城市发展？
是，正在积极考虑或寻找机会
是，但暂时没有实际行动
否，更看重天津的生活成本或稳定性
否，对目前状况满意，不考虑离开
不确定
请对天津市航空业以下方面的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，天津市航空业在吸引和保留人才方面，最需要在哪方面进行改善？
提高整体薪酬福利水平
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与企业文化
增加专业技能培训投入
增强工作安排的灵活性
提升本地产业聚集效应与机会
其他
对于天津市航空业的薪酬体系或人才发展，您还有哪些具体的意见或建议？