您目前是否正在西南地区寻找航空相关的工作机会？
是，正在积极寻找
是，但处于观望状态
否，但未来1-2年内有考虑
否，暂无相关计划
您最感兴趣的航空业岗位类别是什么？
飞行类（飞行员）
客舱服务类（空乘）
地面服务与运营类（地勤、签派、运控）
机务维修与工程类
行政管理与职能支持类（人力、财务、市场）
在选择航空业雇主时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利水平
工作稳定性与保障
企业文化与员工关怀
培训与职业发展体系
工作地点与通勤便利性
公司品牌与声誉
工作压力与强度
航线网络与国际化程度
您期望的税前月薪范围是多少（人民币）？
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
对于工作地点，您的优先选择是？
成都双流/天府国际机场
重庆江北国际机场
昆明长水国际机场
贵阳龙洞堡机场
西南地区其他支线机场
不限地点，以机会为准
您认为航空业提供的培训和发展机会对您的职业吸引力有多大？（1-5分，1分表示完全不吸引，5分表示非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的工作班制类型是？
标准白班制（朝九晚五）
轮班制（包括早中晚班）
综合计算工时制（如做一休一）
均可接受
视具体薪酬和条件而定
您通常通过哪些渠道获取航空业的招聘信息？（最多可选3项）
航空公司官方招聘网站/公众号
智联招聘/前程无忧等综合招聘平台
航空专业招聘网站/论坛
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、小红书）
猎头公司
总体而言，您有多大可能向朋友或同学推荐在西南地区的航空业求职？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前航空业求职面临的最大挑战是什么？
竞争激烈，录取门槛高
招聘信息不透明
薪酬待遇与期望不符
对专业/学历/经验要求严格
工作性质（如倒班、出差）带来的生活影响
行业复苏不确定性
您对航空公司的企业社会责任（如环保、社区贡献）关注程度如何？
非常关注，是选择雇主的重要因素
比较关注，会作为参考
一般关注
不太关注
完全不关注
您希望雇主在招聘过程中提供哪些额外信息或支持？（最多可选3项）
清晰的职业发展路径图
详细的工作内容与团队介绍
员工真实工作体验分享
模拟工作场景/任务体验
更灵活的面试安排（如线上）
详细的薪酬福利构成说明
入职后的导师计划介绍
您更倾向于加入哪种类型的航空公司？
大型国有航空公司（如国航、东航、南航）
本土/区域性航空公司（如川航、厦航）
低成本航空公司（如春秋、西部）
货运航空公司
外资或合资航空公司
没有特别偏好
航空业的品牌形象和社会声誉，对您的求职意愿影响有多大？（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于西南地区的航空业雇主，您最希望他们做出哪一项改进以吸引更多人才？