您所属的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
地面服务部（值机、安检等）
运行控制部（签派等）
机务维修部
行政管理与后勤
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您感觉自己的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您的主要压力来源是？（可多选）
高强度/不规律的排班
工作安全责任重大
与旅客/客户的沟通
内部管理与考核
职业发展瓶颈
工作与家庭难以平衡
薪资福利待遇
其他
综合考虑工作环境、团队氛围与发展前景，您有多大可能向朋友推荐本单位作为理想工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对单位提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询、相关培训等）的充足性与有效性进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
主动寻求单位/同事帮助
向家人朋友倾诉
自我调节（运动、爱好等）
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，不采取行动
其他
您认为单位的管理层是否重视员工的心理健康？
非常重视，有具体措施
比较重视，有口头支持
一般，没有特别关注
不太重视
完全不重视
您希望单位在哪些方面进一步加强对员工心理健康的关怀？（可多选）
增加心理健康知识普及与培训
提供更便捷、保密的专业心理咨询渠道
优化排班制度，保障充足休息
营造更包容、支持性的团队文化
改善管理沟通方式
组织减压与团队建设活动
其他
对于改善北京市航空业员工心理健康状况与工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？