1. 您所在的部门/岗位类别是？
飞行部
客舱服务部
地面服务部
机务工程部
运行控制部
市场营销部
行政管理部
信息技术部
其他
2. 您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 整体而言，您对当前的工作环境（如硬件设施、办公条件）满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 您对所在团队的协作氛围与同事关系满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您对公司的培训体系与个人职业发展机会满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您有多大可能向亲友推荐本公司作为理想的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
7. 您是否了解公司组织的或与航空相关的志愿服务项目？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
8. 您主要通过哪些渠道了解志愿服务信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
同事/领导口口相传
公司内网/公告栏
社交媒体（如微信公众号）
其他
从未关注
9. 您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务？
是，参与过公司组织的
是，参与过社会其他机构组织的
否，但未来有兴趣参与
否，且暂时没有兴趣参与
10. 如果有机会，您对哪些类型的航空主题志愿服务更感兴趣？（可多选）
航空知识科普进校园/社区
重大活动/赛事现场志愿服务
特殊旅客（如老人、儿童）乘机协助
航空安全/应急知识宣传
环保主题（如机上垃圾分类倡导）
其他公益慈善活动
对志愿服务不感兴趣
11. 影响您参与志愿服务的主要因素是什么？
工作时间冲突，无法安排
对志愿服务内容不感兴趣
缺乏相关信息与参与渠道
担心占用过多个人休息时间
认为公司提供的激励不足
其他
12. 如果公司提供志愿服务，您希望获得哪些形式的认可或激励？（可多选）
志愿服务时长证明/证书
计入绩效考核或晋升参考
给予一定的物质奖励或津贴
公开表彰与宣传
提供额外的休假或调休
提供相关技能培训机会
不需要特别激励，奉献本身即是回报
13. 您认为公司组织志愿服务对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
14. 您对公司目前的企业文化与社会责任实践满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 对于公司未来开展志愿服务或提升员工满意度，您有什么具体的建议或期待？