您目前所在的零售业态是？
大型综合超市/购物中心
连锁便利店
品牌专卖店/专柜
线上零售（含仓储、配送）
其他零售业态
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员、理货员）
基层管理（如店长、主管）
中层管理（如区域经理）
总部职能/支持部门员工
您所在公司目前主要采用的薪资发放方式是？
银行转账（工资卡）
第三方支付平台（如微信、支付宝）
现金发放
混合发放方式
除了基本工资，您还通过哪些方式获得过收入/补贴？（可多选）
绩效奖金
销售提成
全勤奖/加班费
节日福利/购物券
餐补/交通补贴
无其他收入
您对薪资发放方式的便捷性（如到账速度、查询便利性）满意吗？
您是否希望公司提供更多样化的薪酬支付或福利发放选项（如部分薪资转入数字钱包、灵活选择福利包等）？
您个人在日常消费中最常使用的支付方式是？
移动支付（微信/支付宝）
银行卡（信用卡/借记卡）
现金
数字人民币
在您看来，理想的员工薪酬/福利发放应具备哪些特点？（可多选）
准时、稳定
明细清晰，易于查询
方式便捷（如移动端直接接收）
有一定灵活性（如可部分提前支取）
与个人消费习惯结合（如直接转入常用支付工具）
保障隐私与资金安全
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于职业成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的工作氛围与团队
合理的工作强度与工时
领导的认可与支持
完善的社会保障与福利
您是否感受到公司对员工意见的重视？
非常重视，有畅通的反馈渠道
比较重视，偶尔有收集意见
一般，感觉不明显
不太重视，反馈较少得到回应
非常不重视
对于优化员工薪酬支付体验或改善整体工作满意度，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前工作的城市位于？
上海
江苏（如南京、苏州、无锡等）
浙江（如杭州、宁波、温州等）
安徽（如合肥、芜湖等）
长三角其他城市