您所在的企业属于以下哪种零售业态？
百货商场/购物中心
超市/大卖场
便利店
专业店（服装、家电、数码等）
品牌专卖店
电商（线上线下融合型）
其他
您目前在零售企业中的职位是？
一线销售人员/店员
店长/门店经理
区域经理/督导
采购/商品管理
市场营销/运营
企业总部职能人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前长三角地区零售行业面临的最大挑战是什么？
线上渠道冲击与竞争加剧
消费者需求变化快，难以把握
获客成本高，流量增长困难
数字化运营能力不足
供应链管理与成本控制
专业人才短缺，团队能力待提升
其他
总体而言，您认为您目前所掌握的零售专业技能，能在多大程度上满足您的工作需求？（0-10分，0为完全不能满足，10为完全满足）
在以下专业技能中，您认为目前最需要提升的是哪些方面？（最多选3项）
数字化营销与社交媒体运营
数据分析与商业洞察
客户关系管理与会员运营
直播带货与短视频营销
门店精细化运营与管理
商品陈列与视觉营销
供应链与库存管理
销售技巧与客户沟通
团队管理与领导力
新零售模式与创新思维
其他
您认为哪种培训形式对您提升技能最为有效？
线下集中面授课程
线上直播互动课程
线上录播课程（可随时随地学习）
企业内训/工作坊
行业交流/标杆企业参访
线上与线下结合的混合式学习
其他
您希望每次培训的时长大约是？
1-2小时（微课/主题分享）
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上
您更倾向于在什么时间参加培训？
工作日晚上
周末白天
工作日白天（企业统一安排）
根据课程灵活安排，不固定时间
其他
您希望培训讲师具备哪些背景？（最多选2项）
知名零售企业实战高管
资深行业专家/咨询顾问
高校/研究机构的学者
成功创业者
培训领域的专业讲师
其他
您认为，企业为员工提供技能培训的投入（如时间、预算）的重要性如何？（1-5星，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否有定期的员工技能培训计划？
有，且系统完善
有，但比较零散
正在规划中
目前没有
不清楚
如果企业组织培训，您认为哪些因素最能激励您积极参与？（最多选3项）
培训内容与工作直接相关，能解决实际问题
培训能带来证书或学分，对职业发展有帮助
公司提供带薪学习时间
培训形式新颖有趣，互动性强
讲师知名度高，经验丰富
有内部或外部竞赛/激励机制
同事/领导都参加，形成学习氛围
其他
您愿意为一项高质量的、对职业发展有实质性帮助的培训课程，个人承担多少费用？
不愿意承担，应由企业支付
500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000元以上，视课程价值而定
您认为长三角地区零售行业未来1-2年最热门的发展方向是？
全渠道融合与私域流量运营
社区团购与即时零售
AI与大数据驱动的精准营销
绿色/可持续零售
沉浸式体验与场景化零售
供应链数字化与柔性化
其他
除了上述提到的技能，您个人最希望学习或深入了解的一个具体课题或能力是什么？（例如：如何打造高转化率的直播间、如何用数据优化选品等）
对于本次“长三角地区零售技能提升培训”，您还有哪些具体的建议或期待？