您目前是否在西南地区（云、贵、川、渝）居住或工作？
您目前的就业状态是？
全职员工
兼职/灵活就业人员
自由职业者
待业/正在寻找工作
在校学生
其他
您是否有过零售行业（如商超、便利店、服装店、餐饮店等）的工作经验？
是，且目前正在从事
是，但目前已离开
否，从未有过
如果您考虑或正在从事灵活就业，吸引您的主要因素是什么？（可多选）
工作时间自由/灵活
工作地点便利
可快速获得收入
作为全职工作的补充
体验不同工作内容
人际关系简单
进入门槛低
其他
您认为在零售业从事灵活就业，主要的挑战或顾虑是什么？（可多选）
收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
工作技能提升有限
职业发展路径不清晰
工作强度大/辛苦
权益保障不足（如欠薪）
社会认可度不高
其他
您主要通过哪些渠道寻找或了解零售业的灵活就业机会？
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体/社群（如微信群、小红书）
朋友/熟人介绍
直接到店询问
线下招聘会/中介
其他
您对当前或最近一次零售灵活就业岗位的“工作环境与氛围”满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前或最近一次零售灵活就业岗位的“薪酬与结算及时性”满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，西南地区零售企业（如连锁超市、品牌门店）对灵活就业人员的管理和支持程度如何？
非常规范且支持
比较规范
一般，有待改进
不太规范，缺乏支持
非常不规范，体验很差
不了解
综合考虑收入、灵活性、成长性等因素，您有多大意愿向朋友或熟人推荐在西南地区从事零售业的灵活就业？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为哪些措施能有效提升零售业灵活就业的吸引力和口碑？（可多选）
提供更稳定的排班和收入预期
提供基础的社会保险或商业保险
提供技能培训和职业发展指导
建立更透明、高效的薪酬结算体系
改善工作环境和员工关怀
提升灵活就业人员的社会认同感
加强法律法规对灵活就业权益的保障
其他
您未来一年内，是否考虑在零售行业尝试或继续从事灵活就业？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前常驻的城市属于？
四川省（如成都、绵阳等）
重庆市
云南省（如昆明、大理等）
贵州省（如贵阳、遵义等）
西南地区其他城市
非西南地区
对于在西南地区发展零售业的灵活就业，您还有什么具体的意见、建议或想分享的经历？
您是否愿意接受后续的简短访谈（通过电话或线上方式），以进一步深入探讨相关话题？如愿意，请留下您的联系方式（微信/电话）。此项完全自愿，不留亦可。