您目前就职于快消品行业的哪个主要部门？
市场/品牌部
销售部
供应链/物流部
生产/研发部
财务/行政/人事部
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级管理者（如主管）
中级管理者（如经理）
高级管理者（如总监及以上）
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标过高
工作节奏快，加班频繁
跨部门沟通协作困难
职业发展路径不清晰
工作内容重复性高，缺乏挑战
薪资福利与付出不匹配
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司提供的培训和发展机会是否能满足您的职业成长需求？
您最希望公司在哪些方面提供更多培训或支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培养
行业前沿知识
沟通与协作技巧
心理健康与压力管理
个人职业规划指导
其他
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴、五险一金等）是否满意？
除了薪酬，您最看重或最希望公司改善的福利项目是？（可多选）
弹性工作时间/远程办公
补充商业保险
年度健康体检
员工旅游/团建活动
学习津贴/培训基金
带薪年假天数
子女教育/家庭关怀
其他
您如何评价公司内部的沟通氛围与信息透明度？
非常开放透明
比较透明
一般
信息流通不畅
非常封闭
您与直接上级的协作关系和沟通效率如何？
非常好，沟通顺畅高效
比较好
一般
比较差，沟通存在障碍
非常差
您认为公司的工作环境（包括物理环境、团队氛围、企业文化）对您的工作积极性和效率支持度如何？（1分支持度很低，5分支持度很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在苏州快消品行业工作，您个人最关注或最迫切希望解决的需求痛点是什么？（可多选）
提升薪资竞争力
获得清晰的晋升通道
减少无效加班，平衡工作生活
改善团队管理与领导方式
获得更多学习与成长资源
优化绩效考核的公平性
增强工作的价值感与成就感
解决通勤或住房等生活成本问题
其他
基于您目前的体验，未来1-2年内您继续留在本公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，视情况而定
不确定，可能会考虑外部机会
不太愿意，正在寻找机会
已经决定离开
对于提升苏州市快消品行业员工的整体满意度和幸福感，您最重要的一个建议是什么？