您目前所在的部门是？
市场部/品牌部
销售部
产品研发部
供应链/生产部
人力资源/行政部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博、小红书、抖音等）上分享过与公司产品相关的内容？
促使您分享公司产品内容的主要原因是？（可多选）
发自内心地喜欢和认可产品
公司有相关的激励政策（如奖励、积分）
部门或团队的工作要求/任务
看到其他同事分享，跟风参与
希望塑造专业的个人形象
其他
您认为公司目前对于员工社交分享行为的支持（如素材提供、内容指导、激励措施）是否充分？
请对以下方面的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）：公司提供的社交媒体分享素材（如图片、文案、视频）的质量
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）：分享相关激励政策（如奖励、荣誉）的吸引力与公平性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下方面的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）：内部关于社交分享的培训或指导的实用性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在分享过程中，您遇到的最大困难或顾虑是什么？
缺乏有吸引力的内容素材
担心分享内容显得过于广告化，影响个人形象
不清楚公司对分享内容的规范与边界
分享后缺乏正向反馈或互动
没有困难，过程顺畅
其他
您是否愿意将自己在社交平台分享公司产品的行为，视为一种对公司的“品牌共建”？
非常愿意，这是我的责任与荣耀
比较愿意，只要内容合适
一般，看情况
不太愿意，这是个人行为
非常不愿意
基于您目前的体验，您有多大可能向新同事推荐参与公司的社交分享活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望公司在哪些方面进一步改进，以支持员工的社交分享行为？（可多选）
提供更高质量、更易传播的创意素材
设立更清晰、有吸引力的物质或精神激励
举办相关技能培训（如内容创作、平台运营）
建立内部分享社区，展示优秀案例并促进交流
简化分享流程与数据反馈机制
明确分享的合规指南与免责声明
其他
请分享一次让您感到最有成就感或最满意的社交分享经历（包括平台、内容、反响等）。
对于提升员工参与社交分享的积极性和效果，您还有什么具体的意见或建议？