您目前在长沙市快消品行业的工作岗位是？
一线销售/导购
市场/品牌专员
渠道/分销管理
产品/供应链管理
行政/人事/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否会在个人社交媒体（如微信朋友圈、微博、小红书等）分享与公司产品或工作相关的内容？
促使您分享公司相关内容的动机有哪些？（可多选）
发自内心的喜爱与认同
完成公司布置的任务/指标
希望获得同事/朋友的认可
可以获得内部奖励（如积分、礼品）
展示个人职业形象
其他
当您分享公司相关内容时，您更倾向于分享哪些类型？
新产品/促销活动信息
公司文化/团队活动
个人工作成就/获奖
行业观点/专业见解
其他
您认为公司目前对员工社交分享行为的鼓励政策或支持力度如何？
有明确的激励政策且支持力度很大
有鼓励但支持力度一般
没有明确的政策，基本靠自觉
不清楚相关政策
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的企业文化与团队氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的薪酬福利与职业发展机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的工作满意度是否会提升您在社交媒体上正面分享公司内容的意愿？
在您看来，公司可以通过哪些方式更好地激励员工进行积极的社交分享？（可多选）
提供物质奖励（奖金、礼品）
给予精神荣誉与公开表扬
提供更优质、有趣的分享素材
简化分享流程与提供工具支持
将分享与个人/团队绩效适度挂钩
营造鼓励分享、开放包容的文化氛围
其他
您在分享公司相关内容时，最主要的顾虑是什么？
担心泄露公司机密或敏感信息
担心个人生活与工作界限模糊
担心内容不够吸引人或被屏蔽
担心同事或领导的看法
没有顾虑
对于公司如何更好地将员工社交分享行为与提升员工满意度相结合，您有什么具体的建议？
您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上