1. 您目前处于哪个职业阶段？
在校学生，寻求实习机会
应届毕业生，寻求第一份全职工作
在职人员，寻求新的工作机会
待业人员，积极求职中
2. 在寻找快消品行业工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多可选3项）
综合招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
企业官方招聘网站/公众号
社交媒体/职业社交平台（如领英、脉脉）
校园招聘会
内部推荐
猎头公司
3. 在评估一个快消品公司的职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利待遇
公司品牌与市场地位
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
团队氛围与企业文化
4. 请对以下招聘流程环节的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：在线申请系统的便捷性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 请对以下招聘流程环节的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：与HR/招聘专员的沟通效率与专业性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 请对以下招聘流程环节的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：面试安排的及时性与灵活性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您希望快消品公司在招聘过程中提供哪些信息，以帮助您更好地了解职位和公司？（最多可选3项）
详细的职位职责与能力要求
团队介绍与直属领导风格
清晰的薪酬构成与晋升路径
员工福利的具体细节
公司文化、价值观与工作环境
过往成功员工的案例分享
8. 您更倾向于快消品行业中的哪种类型企业？
国际知名快消巨头（如宝洁、联合利华）
国内领先的快消品牌（如伊利、农夫山泉）
新兴的互联网快消/新消费品牌
初创型快消企业
对具体类型没有特别偏好，更看重职位本身
9. 对于在天津工作的快消品岗位，您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
超过1.5小时
视薪酬和机会而定，时间不是首要限制
10. 基于您过往的经历或了解，您有多大可能向朋友推荐在天津的快消品行业求职？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
11. 您认为当前快消品企业在招聘环节（如职位描述、面试体验、offer沟通等）最需要改进的方面是什么？（最多可选3项）
职位描述更真实、具体
招聘流程更透明、反馈更及时
面试官更专业、尊重候选人
薪酬谈判更灵活、有竞争力
入职流程更高效、人性化
加强对候选人的长期关注与联系
12. 您如何看待快消品行业的“管培生”项目？
非常看重，是进入行业的理想起点
比较看重，但会仔细评估具体项目内容
一般，与其他职位机会同等考虑
不看重，更倾向于明确的专业岗位
13. 除了固定薪资，以下哪种福利或激励对您最具吸引力？
绩效奖金/销售提成
股票期权/长期激励
补充商业保险/健康管理
灵活办公/远程工作机会
丰富的培训与海外交流机会
14. 您对在天津的快消品企业提供的工作与生活平衡满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 您认为快消品行业在天津的未来发展前景如何？
前景广阔，充满机遇
稳步发展，机会一般
竞争激烈，挑战较大
不太乐观，持观望态度
不了解，难以判断
16. 对于希望吸引和留住优秀人才的天津快消品企业，您还有哪些具体的建议或期望？