您目前在长沙市快消品行业（如食品、饮料、日化等）的角色是？
企业管理者/决策者
市场/品牌/公关部门员工
销售/渠道部门员工
人力资源/培训部门员工
其他职能部门员工
行业观察者/研究者
不在此行业
您认为快消品企业为其员工（尤其是一线员工）提供职业技能或管理培训，对行业整体发展的重要性如何？
您了解或接触过哪些快消品品牌推出的、面向员工或公众的教育支持项目？（可多选）
伊利“方舟计划”
蒙牛“营养普惠”
康师傅“食安科普”
宝洁“员工大学/领导力培训”
联合利华“可持续生活计划”
可口可乐“520计划”
农夫山泉相关项目
其他（请注明）
均不了解
在您看来，这些品牌教育项目在长沙市范围内的覆盖面和可及性如何？
覆盖广泛，易于获取
有一定覆盖，部分人群可及
覆盖有限，获取困难
不清楚
请对以下品牌在“推动教育资源公平”（如支持员工发展、社区教育公益等）方面的公众形象进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。【品牌A：伊利】
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下品牌在“推动教育资源公平”（如支持员工发展、社区教育公益等）方面的公众形象进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。【品牌B：蒙牛】
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下品牌在“推动教育资源公平”（如支持员工发展、社区教育公益等）方面的公众形象进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。【品牌C：康师傅】
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下品牌在“推动教育资源公平”（如支持员工发展、社区教育公益等）方面的公众形象进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。【品牌D：宝洁】
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，快消品企业在长沙开展的教育类项目，主要受益群体是？
企业内部员工
经销商/合作伙伴员工
消费者/社区居民
大中小学生
以上所有群体
不清楚
您认为当前长沙市快消品行业内部，不同岗位（如管理层与一线员工）、不同规模企业之间的员工培训资源分配公平性如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
不了解
您认为影响快消品教育资源在长沙公平分配的主要障碍有哪些？（可多选）
企业投入资金不足
缺乏有效的项目设计和运营
信息不对称，员工/公众不知情
地域覆盖不均（如集中在市中心）
目标群体定位模糊
与本地教育机构/社区合作不足
缺乏长期可持续性
其他（请注明）
基于您目前的了解，您有多大可能向他人推荐那些积极履行教育公平责任的快消品品牌？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否因为某个快消品品牌在教育公益或员工发展方面的良好表现，而对其产品产生过更积极的购买意愿？
是的，经常如此
偶尔会
很少
从未有过
不关注这方面
您认为，快消品品牌还可以通过哪些创新形式，来更好地促进长沙市的教育公平或员工技能提升？
您获取快消品品牌教育类项目信息的主要渠道是？
品牌官方渠道（官网、公众号）
新闻媒体报道
社交媒体（微博、抖音、小红书等）
行业报告/研究
同事/朋友/家人介绍
线下活动/宣传
基本不关注
您认为政府或行业协会在推动快消品行业教育资源公平分配中应扮演什么角色？
制定标准和激励政策
搭建信息共享与对接平台
监督评估项目成效
提供部分资金或资源支持
倡导行业最佳实践
无需过多干预
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在长沙市的居住区域属于？
岳麓区
芙蓉区
天心区
开福区
雨花区
望城区
长沙县
浏阳市
宁乡市
其他