您目前在苏州市快消品行业从事的岗位类别是？
销售/市场
供应链/物流
生产/制造
研发/品控
职能/管理
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常的睡眠时间大约是几点到几点？
22:00前 - 06:00前
22:00-00:00 - 06:00-08:00
00:00后 - 08:00后
不规律，经常变动
请对您过去一个月的整体睡眠质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您最常遇到的睡眠困扰有哪些？（可多选）
入睡困难
夜间易醒
早醒且无法再入睡
多梦/噩梦
白天过度嗜睡
感觉睡眠很浅
几乎没有困扰
您认为工作中的哪些因素最可能影响您的睡眠？（可多选）
业绩/KPI压力
工作时间长/加班
不规律的工作时间（如倒班）
工作与生活的边界模糊
同事/上下级关系
职业发展焦虑
其他
您目前的工作是否需要经常在非工作时间（如下班后、周末）处理工作事务？
每天都需要
经常需要（每周数次）
偶尔需要（每月数次）
很少需要
完全不需要
当因工作导致睡眠不足时，您白天的精神状态和工作效率如何？
严重影响，难以集中注意力
有较大影响，容易疲劳
有一定影响，但尚可应付
影响很小
几乎没有影响
您所在的公司是否提供与健康/睡眠相关的员工关怀项目（如EAP、健康讲座、弹性作息等）？
有，且内容丰富
有一些基础项目
没有，但听说过相关计划
完全没有
不清楚
在您看来，一个重视员工睡眠与身心健康的雇主品牌，对您选择加入一家快消品公司的吸引力有多大？
吸引力非常大，是决定性因素之一
吸引力较大，会优先考虑
有一定吸引力，会纳入考量
吸引力一般，不是主要考量
几乎没有吸引力
在招聘过程中，您会关注或希望了解未来雇主在哪些方面的信息，以评估其对员工健康的重视程度？（可多选）
加班文化与制度
弹性工作安排
员工健康保险与体检福利
心理健康支持（如EAP）
团队氛围与压力管理
明确的职业发展路径以减少焦虑
其他
如果一份新工作薪资略低，但能显著改善您的睡眠质量和生活平衡，您愿意考虑吗？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为快消品行业在改善员工睡眠健康方面，最需要从哪个层面着手？
企业层面：优化工作制度与文化
行业层面：建立健康标准与共识
个人层面：提升自我调节能力
社会/政策层面：加强劳动保障
需要多方协同努力
对于快消品企业如何更好地在招聘中展现对员工身心健康的关怀，以吸引和留住人才，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上