您目前是以下哪种身份？
餐饮行业从业者/管理者
餐饮行业求职者
普通消费者
其他
您平均每月在天津市餐厅用餐（堂食或外卖）的频率是？
整体而言，您向朋友或同事推荐您在天津最近一次用餐的餐厅的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您最近一次在天津用餐的餐厅的“菜品口味”进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次在天津用餐的餐厅的“环境卫生”进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次在天津用餐的餐厅的“服务质量（如响应速度、态度）”进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次在天津用餐的餐厅的“性价比”进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择餐厅时，最看重以下哪些因素？（最多选3项）
菜品口味
价格实惠
地理位置便利
环境卫生
服务态度
品牌知名度
线上评价/评分
促销活动
出餐速度
您认为目前天津市餐饮行业在服务方面最需要改进的是什么？
员工服务态度
服务响应速度
服务专业性（如菜品知识）
应对突发状况的能力
无明显短板
请简述您对天津餐饮业发展或某家具体餐厅的任何建议或意见：
（面向从业者/管理者）您所在的餐饮企业目前招聘最大的困难是？
【非从业者请跳过】
难以招到足够数量的员工
员工技能水平达不到要求
员工流动性过高
薪资成本压力大
招聘渠道效果不佳
（面向从业者/管理者）贵企业目前最急需招聘的岗位是？（可多选）
【非从业者请跳过】
厨师/后厨人员
服务员/前厅人员
店长/经理
营销/运营人员
外卖配送员
保洁/后勤
暂无明确需求
（面向从业者/管理者）您认为吸引优秀餐饮人才最关键的因素是？
【非从业者请跳过】
有竞争力的薪资
良好的工作环境与企业文化
清晰的职业发展路径
完善的福利保障
灵活的工作时间
（面向求职者）您目前在寻找餐饮行业哪类岗位？
【非求职者请跳过】
厨师/后厨
服务员/前厅
管理培训生/储备干部
店长/经理
行政/人事/财务
其他
（面向求职者）您在选择餐饮企业时，最看重哪些条件？（最多选3项）
【非求职者请跳过】
薪资水平
工作地点
工作时间与排班
培训与发展机会
团队氛围
企业品牌与规模
五险一金等福利
（面向求职者）您主要通过哪些渠道寻找餐饮工作？
【非求职者请跳过】
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
朋友/熟人介绍
线下门店直接询问
劳务中介
社交媒体/微信群
您认为“天津菜”（或津味特色菜）在本地餐饮市场中的吸引力和发展前景如何？
非常有特色，前景广阔
有一定特色，但需要创新
特色不明显，面临挑战
不太了解
您对餐饮行业使用数字化工具（如扫码点餐、线上排队、会员系统）的接受度和满意度如何？
非常方便，乐于使用
比较方便，可以接受
感觉一般，可有可无
不太喜欢，更倾向传统方式
您希望餐饮企业在社会责任方面（如环保、公益、支持本地食材）做出哪些努力？（可多选）
减少一次性餐具使用
推广食物节约，减少浪费
使用可降解包装
参与社区公益活动
采购本地农产品
公开食材溯源信息
暂无特别期望
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上