华北地区餐饮员工满意度调查

您好!感谢您参与本次员工满意度调查。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们改善工作环境、优化管理方式,共同提升团队凝聚力与服务质量。本问卷匿名进行,请放心填写。
您目前在餐厅担任的岗位是?
前厅服务员
厨师/后厨
收银员
店长/经理
区域经理
其他后勤/行政
您在本餐厅工作的年限是?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
总体而言,您对目前的工作感到满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐厅的排班制度是否合理?
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
您认为餐厅在哪些方面做得比较好?(可多选)
薪酬福利
培训与发展机会
团队氛围
工作环境与设施
管理层的支持与沟通
员工餐与休息
工作内容与职责明确
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是什么?(可多选)
工作强度大/压力大
薪资待遇不理想
缺乏晋升或培训机会
团队沟通不畅
与上级/管理层关系不佳
工作流程繁琐/效率低
顾客投诉处理困难
其他
您对餐厅提供的员工餐质量与份量满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
如果以0-10分来衡量,您有多大可能向您的朋友推荐来我们餐厅工作?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐厅的培训体系是否能有效帮助您提升技能?
完全不能
作用不大
一般
比较有帮助
非常有帮助
您与管理层(如店长、主管)的沟通是否顺畅?
非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅
当您在工作中提出建议或意见时,通常能得到及时有效的反馈吗?
几乎从不
偶尔会
有时会
经常会
总是会
您对餐厅提供的劳动保护措施(如安全设备、健康保障)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐厅的团队合作氛围如何?
非常差
较差
一般
较好
非常好
您希望餐厅未来在哪些方面进行改进或加强?(可多选)
提高薪资与福利
优化排班与休息制度
增加技能与职业发展培训
改善员工餐与休息环境
加强团队建设活动
提升管理透明度与沟通效率
完善激励机制与表彰制度
改善后厨/前厅工作条件
考虑到所有因素,您未来一年内继续留在本餐厅工作的意愿如何?
非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
对于提升员工满意度和餐厅运营,您还有什么具体的建议或想法?
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