您目前在南京市餐饮行业中的角色是？
一线员工（服务员、厨师等）
基层管理人员（领班、主管等）
中层管理人员（店长、区域经理等）
高层管理人员/企业主
其他
您所在的餐饮企业规模是？
10人以下
10-50人
51-200人
200人以上
您对“餐饮行业参与社会公益”这一概念的了解程度如何？
非常了解，清楚其形式和意义
比较了解，听说过一些
一般，略有耳闻
不太了解
完全不了解
您认为餐饮行业参与社会公益可以采取哪些形式？（可多选）
向困难群体提供免费或低价餐食
捐赠食物或物资给慈善机构
组织员工参与社区志愿服务（如清洁、慰问）
开展环保倡导（如减少一次性用品、垃圾分类）
举办公益主题的餐饮文化活动
为特殊人群（如老人、残疾人）提供就业培训或岗位
其他
如果您的餐饮企业组织公益活动，您个人参与的意愿有多大？
非常愿意，会积极报名参加
比较愿意，有时间就会参加
一般，看活动内容和时间安排
不太愿意，除非有要求或激励
完全不愿意
您认为哪些因素最能激励您参与企业组织的公益活动？（可多选）
活动本身的社会价值和意义
企业给予的表彰或奖励（如证书、奖金）
计入工作时间或提供调休
能提升个人技能或拓展视野
团队一起参与的集体荣誉感
对企业品牌有正面影响
其他
您认为参与公益活动对餐饮从业者个人职业发展的帮助如何？
非常有帮助
比较有帮助
帮助不大
完全没有帮助
不确定
您认为餐饮企业投入公益事业，对企业自身的长期发展有何影响？
积极影响，能提升品牌形象和员工凝聚力
有一定积极影响，但作用有限
没有明显影响
可能有负面影响，增加成本负担
不确定
如果参与公益活动需要占用少量个人休息时间，您的态度是？
完全接受，公益优先
比较接受，但希望频率不要太高
视活动内容和意义而定
不太接受，休息时间很宝贵
完全不接受
请评估您所在的企业/团队对员工参与公益活动的支持氛围（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动？
工作日的工作时段内
工作日的非工作时段（如下班后）
周末
节假日
时间灵活均可
您希望通过参与公益活动获得哪些方面的收获？（可多选）
实现社会价值，获得精神满足
学习新知识或技能
结识更多朋友，拓展人脉
丰富个人经历和简历
获得企业或社会的认可
放松身心，缓解工作压力
没有特别期待
其他
您认为目前阻碍餐饮从业者参与公益活动的主要障碍是什么？
工作时间长、强度大，没有空闲时间
缺乏获取相关活动信息的渠道
认为公益活动与本职工作无关
企业不鼓励或没有相关安排
个人兴趣不足
担心安全问题或流程麻烦
其他
对于南京市餐饮行业如何更好地组织或推广公益活动，您有什么具体的建议或想法？
如果有一个专门为餐饮从业者设计的公益平台（提供活动信息、报名、记录服务时长等），您使用的可能性有多大？
非常可能使用
可能会尝试使用
不确定
可能不会使用
肯定不会使用
您是否愿意将您的公益服务时长或经历，作为个人职业能力的一项证明？
您认为政府或行业协会在推动餐饮公益方面应扮演什么角色？
主导者，提供政策和资金支持
协调者，搭建平台和链接资源
倡导者，进行宣传和表彰
监督者，确保活动规范透明
无需过多干预，由市场和企业自主决定
您对餐饮行业参与公益事业，还有哪些其他的看法或顾虑？